二級醫院是向多個社區提供綜合醫療衛生服務和承擔一定教學、科研任務的地區性醫院。對二級醫院其實有很多人是不清楚的，接下來，小編為大家介紹二級醫院，希望對大家會有用！

　　二級醫院的介紹

　　二級醫院是符合我國醫院等級標準——二級醫院的簡稱。醫院按其功能、任務不同劃分為一、二、三級。二級醫院是向多個社區提供綜合醫療衛生服務和承擔一定教學、科研任務的地區性醫院。 一般來說，通常縣、區、市級醫院都是二級以上醫院。

　　二級醫院基本標準

　　本標準是審定二級醫院資格的必備條件，達到本標準合格線者才能參加等級評審。

　　二級醫院標準一、醫院規模

　　應具有與二級醫院任務、功能、技術水平及管理要求相適應的醫院規模。

　　1.病床不少于100張。

　　2.每床單元必備設施達到規定的要求(見附件六)。

　　3.每床建筑面積不少于45平方米。

　　4.每床病室凈使用面積不少于5平方米。

　　5.日平均每門診人次占門診建筑面積不少于3平方米。

　　6.病床與醫院正式職工人數之比為1∶1.3-1.5。

　　7.必須配備具有國家認定資格的衛生技術人員。衛生技術人員占全院職工總數不少于75%。

　　二級醫院標準二、醫院功能與任務

　　(一)醫療衛生服務

　　對社區能提供全面、連續的醫療護理、預防保健和康復服務。

　　1.承擔地區(地、市、縣)內的常見病、多發病和較疑難病癥診治任務;搶救急危重癥;接受一級醫療衛生機構的轉診。

　　2.開展日常院前急救;承擔災害事故的現場急救，迅速組織配套的急救隊伍接收成批病員進行院內急救。

　　3.開展健康教育，掌握社區的疾病動態。參與社區內預防保健和康復服務工作。

　　(二)與醫療相結合開展教學、科研工作

　　1.能承擔基層醫療單位中各類衛生技術人員的進修、培訓和該院職工的在職教育。

　　2.能承擔中等衛生學校臨床教學及中等以上醫學衛生學校學生的臨床實習任務。

　　3.能承擔省或市級科研項目。

　　(三)指導基層

　　與有關部門協作指導地區內基層醫療衛生單位做好社區治療、預防保健、康復和精神衛生等工作。與一級醫院建立經常性的業務關系，開展雙向轉診，幫助開展新技術，解決疑難問題和培訓衛生技術及管理人員。

　　二級醫院標準三、醫院管理

　　醫院應有健全的管理體系，有相應的組織機構、人員、制度、措施、實施方案及其考核與評價辦法。

　　(一)組織管理

　　必備的有：

　　1.行政管理組織

　　2.醫療、預防、教學、科研管理組織

　　3.護理管理組織

　　4.財務管理組織

　　5.總務保障組織

　　6.思想政治工作和職業道德教育管理組織

　　7.必備委員會

　　(二)制度管理

　　根據1982年衛生部發布的《全國醫院工作條例、醫院工作制度與醫院工作人員職責》的要求和關規定，結合醫院實際，必須認真制訂一整套切實可行的規章制度，并有相應的教育、執行、監督、檢查、考評和獎懲辦法。必備制度應包括：

　　1.醫院工作制度

　　2.各級各類人員崗位責任制

　　3.各項技術操作規程

　　4.職工繼續教育制度

　　(三)行政管理

　　1.有健全的行政管理組織，有一名院領導分管行政工作。

　　2.有遠期發展規劃、年度工作計劃，季度安排和完成計劃的進度、指標、措施、步 驟、以及檢查總結。

　　3 .醫院有各項行政管理工作制度，并組織實施。必備的制度有：各項會議制度、院總值班制度、醫療行政查房制度、文書檔案管理制度。

　　4.有群眾來信來房登記、參觀訪問、醫院大事記錄。

　　5.院領導要經常深入科室、社區了解情況、征求意見，改進工作。

　　(四)醫療管理

　　1.有健全的醫療管理組織，人員配備合理，有相應的工作制度，有一位副院分管醫療工作。

　　2.制訂切實可行的全院醫療建設規劃和工作計劃并組織實施。

　　3.有健全的醫療工作制度 ，切實可行的技術操作規程和醫療護理質量標準。

　　4.建立健全醫療質量管理組織，定期活動，對醫療、護理、醫技質量進行監督、檢查、評價，并提出改進意見。必備的質量管理組織有：醫療護理質量管理委員會、藥事管理委員會、院內感染控制委員會、病案管理委員會。

　　5.加強業務人員的技術培訓、考核，建立衛生技術人員業務技術檔案。

　　6.非國家認定資格的技術人員，不得直接從事醫療醫技和護理技術工作。