酒店行政部職責內容
酒店行政部需要對各類物品勤檢查勤整理，定期清點倉庫，對過期、報廢和不能使用的物品應及時辦理銷賬手續。下面是小編給大家整理的酒店行政部職責內容，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
酒店行政部職責內容1
1、及時了解顧客需求和意見;了解貨源的質量、數量、供應時間、價格及供貨情況，解決物資積壓，充分利用市場物價變化，降低生產成本。
2、按時參加餐飲部例會，匯報各廚房的運作情況;
3、組織、制定、修訂、落實廚房工作計劃、廚師培訓計劃、廚房規章制度、廚房崗位職責、工作程序與標準;
4、進行固定菜單和季節菜單的籌劃與設計，不斷推出新的菜點;接、合作，保證運轉通暢。
6、處理突發事件，做好賓客對菜品質量意見的收集和投訴的處理工作，有問題及時采取糾正和預防措施，不斷地提高廚房的管理水平及菜品質量。
酒店行政部職責內容2
1、負責組織起草酒店行政方面的規劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，并審核簽發前的文稿。
2、 批轉各類公文，并提出擬辦意見提交總經理批閱。
3、 負責組織安排有關行政會議和總經辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握和反饋信息。
4、 協助總經理協調酒店各部門之間的關系。
酒店行政部職責內容3
1. 負責酒店各種證照的辦理、年審，酒店印章及證件的保管及監管使用工作;
2. 起草、傳達行政通知、報告或相關文稿公函，復印文件及收發傳真、信件、文件、包裹等;
3. 組織公司活動和會議;
4. 日常辦公用品申領、發放、登記管理，辦公室設備管理;
5. 管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統計及外出人員管理。
酒店行政部職責內容4
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證各部門所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。
7、員工工服發放收回及宿舍管理工作;
酒店行政部職責內容5
1、按總經理的要求，起草本酒店的報告、計劃、總結、決議等公文函件。
2、協助總經理安排行政會議及每日例會，必要時作好會議記錄并檢查各項決議、決定的貫徹執行情況。匯總各類報表，作好酒店大事記和外事活動日記。
3、負責有關業務資料的收集、積累、分析、研究，掌握市場和酒店營銷管理狀況及動向，為總經理作好參謀。
4、協助總經理作好日常接待、來信、來訪、投訴等有關事宜，負責審核對外發文、對內行文。
5、在總經理出差、休假期間，作好行政管理工作，輔助行政副總經理或財務總監處理日常行文并及時承辦各部門遞交總經理批示的請示、報告等;提出處理意見，按輕重緩急順序進行處理。通知、安排總經理每日的活動內容。
6、輔助總經理完成“總經理月度報告、季度報告以及年度報告”并按時呈報給上級。
7、負責對酒店各部門的秘書進行專業培訓。對外與各相關部門進行協調工作，以保證酒店的正常運營等。
酒店行政部職責內容6
1、負責協助部門負責人組織公司通用規章制度的擬定、修改和便攜工作，參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導。
2、負責酒店內部各類行文的辦理和存檔，協助人事招聘及入離職手續辦理。
3、負責宿舍、車隊等后勤保障，監督各部門按照酒店規章制度，遵守宿舍、車隊紀律，合理有計劃地做好后勤保障。
4、上級指派的其他任務。
酒店行政部職責內容7
1.負責各種影音材料的存檔。
2.負責各項政策制度的監督執行落實。
3.負責滴滴用車的管理，釘釘權限的管理，合同的管理。
4.負責員工食堂，員工宿舍，辦公區域，固定資產，會議，接待，文件，檔案的管理。
5.對行政版塊相關事務有豐富的實操經驗，并具備一定的管控能力。
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