區域銷售總監的工作職責精選
區域銷售總監的工作職責精選
區域銷售總監需要在公司銷售制度下，開展本市場領域所屬銷售部門的隊伍建設、費用控制、項目進度及回款監督工作。下面是學習啦小編整理的區域銷售總監的工作職責精選。
區域銷售總監的工作職責精選1
職責
1、根據公司銷售戰略與銷售方針，制定銷售計劃和銷售策略，并落地實施;
2、了解競爭對手動向，掌握行業動態，對市場進行調研，并及時反饋給公司;
3、針對目標行業和市場，深度挖掘客戶信息，重點開拓大客戶與渠道;
4、建立客戶信息臺賬，及時進行跟進，通過各種方式形成銷售機會;
5、負責銷售談判，協調資源，對客戶進行跟進，推進項目落地;
6、根據銷售指標，按時完成銷售業績，并在銷售過程中把控成本;
7、負責團隊管理，輔導并激勵下屬努力提升業績，并對團隊業績負責。
任職要求：
1、本科以上學歷，八年以上銷售及銷售團隊管理經驗;
2、具有云存儲、大數據等行業銷售經驗;
3、具有行業銷售成功案例;
4、有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，抗壓能力強;
6、具有互聯網、通訊、金融、醫療等行業經驗優先考慮。
區域銷售總監的工作職責精選2
職責：
1、參與制定區域銷售戰略、制定銷售實施計劃和銷售預測;
2、根據公司業務目標制定并分解銷售任務，負責本區域內的銷售管理工作，帶領下屬員工完成總體銷售目標;
3、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標;
4、拓展新市場，管理維護長期戰略合作關系;
5、公司領導交代的其他任務。
任職條件：
1、大專以上學歷，市場營銷、通信、計算機或電子信息類相關專業畢業;
2、8年以上銷售經驗，2年以上團隊管理經驗;
3、具有豐富的公、檢、法等政府部門的項目銷售經驗;
4、責任心強，具有良好的溝通協調能力、大局意識、抗壓能力及執行力。
區域銷售總監的工作職責精選3
職責：
1、完成區域市場體系建設，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售計劃及回款任務;
3、開拓新市場,發展新客戶,拓展產品銷售范圍;
4、建立客戶數據庫，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;
5、團隊建設。銷售團隊建設，包括人才招聘、業務培訓和交流、團隊凝聚力建設等。
任職資格：
1、五年以上軟件行業銷售經驗，大專以上學歷;
2、表達能力強，具有較強的市場開拓與銷售技能;
3、有積極的開拓精神和較強的管理能力、判斷和決策能力，以及良好的人際溝通協調能力、計劃與執行能力;
4、嚴謹、誠實、勤奮的職業品質，良好的人際關系和團隊合作精神，能適應經常出差;
5、具有國內外企業管理軟件銷售等相關工作經驗者優先。
區域銷售總監的工作職責精選4
職責：
1、根據外部市場情況和公司戰略發展規劃，制定區域年度銷售戰略、銷售計劃及銷售目標;
2、負責管理銷售團隊的全面工作，執行銷售活動，完成銷售指標，從全局上把控銷售工作的方向和進度;
3、負責對全國行業市場的調研、分析，發現并引導新的市場機會和需求，并根據不斷變化的市場情況及時制定和調整相應的銷售策略;
4、負責對項目的實施、執行及回款等全過程進行全盤的把控，保證所有項目的順利進行;
5、負責老客戶關系的維護、新客戶的開拓以及突發事件的處理，不斷提升客戶滿意度;
6、完成領導交付的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷或計算機相關專業;
2、至少5年以上IT軟件行業全國市場營銷管理和團隊建設經驗，其中至少3年以上銷售總監或大區經理的工作經驗;
3、有、政府項目銷售經驗優先，有相關系統集成項目銷售經驗、網絡安全產品銷售經驗優先;
4、熟悉軟件行業銷售特點，社會閱歷豐富，擅長客情的開拓、維護，良好的公關、社交應酬能力;
5、具備較強的演講、溝通協調、系統思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、資源整合的能力， 嫻熟的商務談判技巧;
6、優秀的團隊建設經驗，善于協調營銷團隊的工作，有成功案例者優先;
7、具有一定的商務寫作基礎，熟練操作常用辦公軟件，尤其擅長PPT的精美制作及演講，能制作方案建議書等;
8、較強的事業心，抗壓能力強，能適應出差。
區域銷售總監的工作職責精選5
職責：
1、參與制定公司營銷戰略;
2、負責所轄區域內公關、促銷活動的開展與實施;
3、負責對所轄的市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析;
4、負責重大營銷合同的談判與簽訂;
5、制定營銷系統培訓計劃并實施;
6、協助運營總監建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡;
7、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
招聘要求：
1、本科以上學歷，3年以上相關經驗;
2、2年以上相關市場營銷、企業管理、工商管理等專業;
3、良好的溝通表達、協調和組織能力;
4、熟練掌握并使用辦公軟件;
5、豐富的渠道管理經驗、拓展、維護經驗;
6、適應長期出差或駐地。