如何制定對應部門的職責要求時，時考驗一個公司如何規范公司職員的能力。下面是小編給大家帶來的公司各部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　公司副總經理崗位職責(一)

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

　　2、將公司內部管理制度化、規范化;

　　3、制定公司組織結構和管理體系及相關管理規定、業務規范;

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

　　5、開展企業形象宣傳活動;

　　6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;

　　7、指導公司人才隊伍的建設工作;

　　8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;

　　9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;

　　10、完成總經理臨時下達的任務。

　　公司副總經理崗位職責(二)

　　1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項;負責分公司的日常運營的監督和管理;

　　3、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度;

　　4、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;

　　5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理;

　　6、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度;

　　7、全面負責分公司的市場開拓;

　　8、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績;

　　9、完成總公司交待的其它工作。

　　公司副總經理崗位職責(三)

　　物業公司

　　1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監控;

　　3、負責公司物流規劃和管理體系建設，包括業務流程、規章制度與操作規范等;

　　4、負責公司物流運營、質量控制;

　　5、采集、整合及管理物流外部資源;

　　6、監控物流運作績效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。

　　公司副總經理崗位職責(四)

　　地產公司

　　1、負責分管公司招商營運板塊工作，組織擬訂項目招商營運管理規范和執行標準并持續改進;

　　2、負責招商營運團隊建設、建立健全招商營運管理體系和考核標準;

　　3、負責市場調研和市場競爭分析，制定商業招商運營方案并組織實施;

　　4、制定商業招商運營預算并分解落實，進行商業招商運營成本控制，完成公司下達的年度經營、管理的各項指標;

　　5、負責處理商家投訴等突發事件;

　　6、負責相關對外聯系，協調各相關政府部門工作。

　　公司副總經理崗位職責(五)

　　財務公司

　　1、負責建立、完善財務公司風險控制體系，確保風險控制體系有效運行

　　2、負責組織起草、完善財務公司風險管控制度、操作規程和實施細則，3、組織相關部門對項目流程和業務管理制度提出風險管理修訂意見;

　　及4、時了解國家有關政策、法律、法規變化，向財務公司管理層、各業務部門提供風險管控建議，并對財務公司開展的新業務提出風險防范專業意見

　　5、負責組織起草、完善財務公司審計業務制度、操作規程和實施細則

　　負責組織對財務公司各項業務活動和財務活動合法性、風險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查

　　6、負責協調財務公司各部門配合銀監會、中國人民銀行、財政、稅務等部門的檢查工作，負責組織相關部門按照監管要求完成財務公司內部風險控制狀況的信息披露

---