職責指的是一個人在某個職位上應該完成的任務、工作、職責等，以及與其職位相關的責任和義務。倉庫的管理員工作職責怎么寫，這里給大家分享倉庫的管理員工作職責，供大家參考。

倉庫的管理員工作職責篇1

工作職責：

原材料的日常收貨和發貨，確保系統庫存與實物庫存一致；

原材料的日常盤點和檢查，確保庫存盤點準確率；

日常出廢料的稱重，異常物料（質量問題或過期）的實物和系統隔離操作；

遵守成品倉庫的5S，安全和安保等要求確保成品倉庫的'5S，安全和安保等符合要求；

參加部門或班組會議；

班組主管安排的其他工作。

崗位要求:

大專以上學歷，能看懂基本英文；

因工作需求，男性為佳；

基本的電腦操作技能和辦公軟件使用技能；

最好有倉庫工作經驗和叉車操作技能；

能適應上倒班，在需要時能服從領導對班次的調整安排；

工作態度積極，具備基本的溝通協調能力和管理能力。

倉庫的管理員工作職責篇2

1、嚴格執行原材料及成品的出入制度，原材料進入數據要準確有記錄，以備為成品核算提供依據;

2、保證產品入庫碼放整齊有序，每個品種、規格要分別碼放留好通道，以利出庫，出庫產品要遵循先進后出的原則;

3、進、出庫手續要齊全，賬面反映清楚，賬物相符，常規產品的庫存數量，存放地點要做到心中有數，調撥自如;

4、經常檢查庫存產品，發現問題及時上報處理，確保產品不受其它自然因素的損壞，如受潮、變霉等;

5、及時了解和掌握庫存產品情況，以便在急需時的合理調配;

6、對出庫后退回的產品要認真檢查，防止非本公司原因而造成損壞的產品重新流入，對需重新包裝的要嚴格督促，禁止不合格的產品重新包裝入庫;

7、完成領導交辦其他臨時工作。

倉庫的管理員工作職責篇3

1、服從領導,遵守各項規章制度。

2、負責倉庫日常管理工作。

3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。

4、按倉庫規定收發料。

5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

7、作業單據的正確開制、確認與交接。

8、每日物料明細賬目的登記。

9、盤點工作的具體安排執行與監督。

倉庫的管理員工作職責篇4

1、負責填寫每月的采購計劃表，注明各種物資的品名、數量。寫明月庫存量、月用量、申購量;

2、確保所負責的庫房干凈、整齊，每天都要檢查水電氣是否有跑漏現象;

3、在物品入庫時，要根據申購的數量及規格，檢查貨物的有效期、數量、質量，符合要求方可入庫;入庫物品時裝卸要輕拿輕放，分類碼放整齊，杜絕不安全因素;

4、加強對庫房物品的.管理，做到符合防火要求及保持庫內衛生，保證庫存物品的完好無損，存放合理，整齊美觀;

5、物品到貨后及時入帳，準確登記，及時將出、入庫單據交會計部，以防單據丟失;

6、發貨時要做到按規章制度辦事，領貨手續不全不發貨，如有特殊原因，需得到有關領導審批后方可出庫;

7、發貨后要及時按發貨單辦理物品的出庫手續，登記并消帳;

8、經常與使用部門保持聯系，如有積壓，要提醒相關部門，以防浪費;

9、積極配合會計部做好每月的盤點工作，做到帳物相符，帳帳相符。

10、下班時要檢查庫房有無隱患，關閉電源，鎖好庫門，把庫房鑰匙妥善保管好。

11、對公司購進的單位價值在二千元以上的固定資產，一律按固定資產管理規定辦理相關手續，并填寫固定資產卡片;已經變動的財產，及時更改登記卡;

12、建立各類物品使用臺帳，及時提供統計數據;

13、負責物品、財產保修卡的保管工作，以備保修期內查用。

14、負責公司藥品的申購、領用與保管，并按期提供藥品領用情況統計表報人事部門;

15、根據人事部門員工入職通知，按規定為調入新員工配置工服、勞保用品、辦公用具等，并辦理登記、上卡手續;

16、根據人事部門員工離職通知書，按規定收回離職員工勞保用品、辦公用品，并簽字確認。

倉庫的管理員工作職責篇5

職責：

1、負責零部件倉庫管理工作，并按要求進行收貨、發貨、登記整理;

2、配合相關人員做好零部件到貨的驗收工作;

3、負責完成零部件日報表和其它報表的填寫匯總工作;

4、負責零部件的發放、退庫手續交接工作，并定期盤點。

5、保證自己工作區域達到5S的要求;

6、遵守安全生產制度;

7、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學歷;

2、2年以上相關倉儲工作經驗，機加工零部件;

4、熟悉ERP系統及相關軟件;

5、年齡要求：22歲~~35歲;

6、有良好的成本意識和團隊協作精神，熟悉物流管理流程;辦事沉穩、細致、思維活躍、易溝通、善于理解、良好的團隊合作意識、較強的學習能力和責任心。

倉庫的管理員工作職責篇6

1、負責草花到貨后的入庫、養護、出庫、盤點等工作;

2、作業單據的正確開制、確認與交接;

3、倉庫數據的統計、存檔、系統數據的輸入;

4、花材入庫標準落地。

倉庫的管理員工作職責篇7

1、服從領導,遵守各項規章制度。

2、負責倉庫日常管理工作。

3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。

4、按倉庫規定收發料。

5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

7、作業單據的正確開制、確認與交接。

8、每日物料明細賬目的登記。

9、盤點工作的具體安排執行與監督。

倉庫的管理員工作職責篇8

一、收貨的工作內容

1.根據供應商到貨通知在貨物到達后，收貨人員根據司機的隨貨箱單清點收貨。

卸貨時，收貨人員必須嚴格監督貨物的裝卸狀況，確認產品的數量，保質期與箱單嚴格相符。任何破損，短缺必須在收貨單上嚴格注明，并保留一份由司機簽字確認的文件，如事故記錄單，運輸質量跟蹤表，送貨單等。破損，短缺的情況須及時上報主管及生管，以便及時通知客戶。

2.收貨人員在簽收送貨箱單后要填寫相關所需單據，將有關的收貨資料產品名稱、數量、生產日期、貨物狀態等交主管。

3.將破損產品須與正常產品分開單獨存放，等候處理辦法，并存入相關記錄。

4.將退貨產品、有良品及不良品區別開來，如良品退貨，貨物必須保持完好狀態，否則倉庫拒絕收貨；不良品收貨則必須與相應單據相符，并且有完好的包裝。

5.收貨人員依據單據驗收貨物后，將不同狀態的貨物分開單獨存放，將退貨或換殘單據收貨入單，記錄產品名稱、數量、狀態等交。

6.最后依據單據記入臺賬。

二、報表及其他管理內容

1.倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。

2.及時報送規定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表，貨到票未到材料明細表每月x日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。

3.庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。

4.各事業部因客戶需要，要求在外設立倉庫的，必須報經股份公司主管領導批準后作為庫存轉移，并報財務部備案，其倉庫管理納入所在事業部侖庫管理。

倉庫的管理員工作職責篇9

1、負責維護分管物料的系統處理，確保帳、卡、物三者一致及系統處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存;對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態標識，降低錯發物料風險，為系統正常運作提供強有力的支持;

2、對分管物料的儲存質量、呆滯情況、不合格物料進行動態跟蹤，按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料;

3、嚴格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協助相關部門對分管物料庫存的控制;

4、負責維護分管物料所轄區域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位;確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養有道;

5、完整、及時傳遞各種原始單據，并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理;倉庫單證管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢,每年末應將原始單據上交財務部統一管理、

6、處理好與相關部門的工作關系，建立良好的工作溝通渠道;樹立為生產車間服務的意識，把好生產物流鏈的.源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映;

7、積極協助倉庫主任工作，并接受其工作指導、監督與考核;

8、其它工作。

倉庫的管理員工作職責篇10

1、工作職責：服從領導,遵守各項規章制度。

2、負責倉庫日常管理工作。

3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。

4、按倉庫規定收發貨品。

5、貨品進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

6、倉庫的安全工作和貨品保管防護工作。

7、熟練掌握OA系統，跟進指令調撥，物流追蹤。

倉庫的管理員工作職責篇11

工作職責：

原材料的日常收貨和發貨，確保系統庫存與實物庫存一致；

原材料的日常盤點和檢查，確保庫存盤點準確率；

日常出廢料的稱重，異常物料（質量問題或過期）的實物和系統隔離操作；

遵守成品倉庫的5S，安全和安保等要求確保成品倉庫的5S，安全和安保等符合要求；

參加部門或班組會議；

班組、主管安排的其他工作。

崗位要求:

大專以上學歷，能看懂基本英文；

因工作需求，男性為佳；

基本的電腦操作技能和辦公軟件使用技能；

最好有倉庫工作經驗和叉車操作技能；

能適應上倒班，在需要時能服從領導對班次的調整安排；

工作態度積極，具備基本的溝通協調能力和管理能力。

倉庫的管理員工作職責篇12

1、負責料倉的日常管理，制定倉庫工作計劃，規范并不斷完善工作流程及規章制度；

2、管理倉庫__料的收料、盤點、發料、記賬等的日常工作；

3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；

4、維護、操作ERP系統，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、卡、物相符；

5、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象；

6、提出連續改進方法和技巧，提高效率、降低成本；

8、公司相關部門的協調和溝通工作。

倉庫的管理員工作職責篇13

1、庫房內嚴禁吸煙，嚴禁攜帶易燃物品進入庫房。

2、做到每天上下班時，必須要檢查電源是否關好，門鎖是否鎖好。

3、要熟悉自己所管的物品，做到心中有數，決不影響貨品的發放，做好后勤服務工作。

4、收貨時按質按量驗收，認真詳細填寫入庫單。

5、發貨時要開出庫單，堅持部分物品以舊換新。日記帳，日清日結，帳面與實物相符。

6、在不影響客人使用下，本著節約的原則，杜絕浪費。

7、商品必須按類別堆放，經常保持庫內干燥整潔。

8、每月進行一次大盤點，定期與財務核對。

9、庫房根據庫存數量的多少，填寫進貨計劃單報總經理審批后方可進貨。

10、嚴格遵守酒店的各項規章制度。

倉庫的管理員工作職責篇14

職責：

1、收貨管理：根據到貨清單對貨品進行清點、簽收、系統入庫的工作;

2、發貨管理：根據出庫單進行配貨、驗貨打包、包裹稱重，快遞交接等出庫工作

3、庫存管理：根據公司流程，對倉庫貨品進行日盤、周盤、月盤;

4、異常處理：對發貨、盤點等工作過程中出現的問題，及時反饋給上級，并提供解決方案、

任職要求：

1、高中及以上學歷，有制造行業相關工作經驗，電子、印刷行業相關經驗優先考慮;

2、具備產品基本知識;基本庫位管理知識;有貨品堆放、倉儲5S管理等知識;

3、掌握倉儲貨品收、發、存管理技能;

4、熟練操作電腦、倉庫辦公軟件(如ERP/金蝶/wms)等技能。

倉庫的管理員工作職責篇15

1、直接對總經理負責負責，按財務要求報庫存狀況表。

2、上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。

3、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

4、每天打開一次各庫區的門、窗至少一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

5、每天打掃庫內地面衛生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。

6、每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。

7、每周檢查一次庫房建筑物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

8、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

9、倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單，運費聯與入庫單粘到一起及時交予財務。在入庫單一式三聯里底根、財務門衛寫清數量，往各店送貨時，返表格、經手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單（各店開具的）大慶店收到貨時簽字用傳真回執給會計，倉庫每日與各部門協調好做到及時發貨、補貨。每周一到遠大對賬總結（一周發生的往來單據與會計，銷售進行核對），每月10日前倉庫將庫存盤點表交會計。

10、熟悉所管理物資的品種、數量、掌握庫房內物資的余缺情況及時做好庫存情況表向財務經理匯報。

11、一切物資入庫做好驗收，核對品種，數量，開單（三聯入庫單）底根一聯，財務一聯，（隨附運費單，及時報予財務），門衛一聯。

12、貨品存放要做好“三防”：防火，防盜，防潮，“三勤”：勤檢查，勤翻曬，勤盤點，

13、商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發貨。開出庫單要一式4聯（底根、貨包里、銷售部、會計）經手人要簽字確認。發完貨要及時通知客服部門。

14、參與分貨，清點，必須兩人以上核實，庫管最終核實，記好貨品明細，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當季貨品清單。

15、分貨按程序嚴格執行標準統一，分貨均勻。兩件套分開計數。

16、出現客戶投訴數量問題經核實屬實，倉庫負責。