明確職責可以幫助員工更好地了解彼此的工作內容和職責，從而更好地協調合作、避免工作重疊或缺失。小編給大家分享置業顧問崗位職責是什么參考，方便大家參考置業顧問崗位職責是什么怎么寫。

置業顧問崗位職責是什么篇1

1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及標準進行銷售；

2、負責公司樓盤的推銷介紹以及接待客戶促進成交；

3、發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤和聯系；

4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；

5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；

6、協助銷售經理處理一般日常事務，包括售樓部現場衛生的清潔以及設施完好；

置業顧問崗位職責是什么篇2

1、發掘客戶和了解客戶需求，推廣項目資產銷售

2、熟悉購房流程，為客戶提供專業的.置業咨詢服務

3、負責客戶接待、為客戶辦理認購、簽約等手續

4、負責客戶認購后的聯系、溝通等工作

6、管理客戶關系，完成銷售任務

置業顧問崗位職責是什么篇3

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

2、陪同客戶看房，通過優質高效的服務促成交易的完成.

3、完成每天公司制定的“工作任務及指標”;

4、負責客戶及房源的有效開發、詳情了解、代理銷售協議的簽訂及有效的維護;

5、進行房屋買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續辦理等售后服務工作

6、主管及公司銷售計劃和工作指令的執行，時刻維護個人及公司的品牌形象

置業顧問崗位職責是什么篇4

1、熟練掌握區域樓盤情況，實勘物業狀況；與業主建立良好的業務協作關系；

2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統；主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；

3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；保持高效執行力，完成日常量化指標；

4、結合客戶業主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約；

5、作為專業精英或店長、營銷副總、子公司負責人等綜合管理方向后備培養。

置業顧問崗位職責是什么篇5

1.負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。

2.協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。

3.建立和管理銷售隊伍。

4.對銷售人員進行銷售培訓。

5.指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。

6.定期或不定期拜訪重點客戶。

7.考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

任職要求:

1.學歷不限,市場營銷等相關專業;

2.2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

3.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的&39;人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5.有較強的事業心,具備一定的領導能力。

置業顧問崗位職責是什么篇6

崗位職責:

1、負責樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進成交;

2、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;

3、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

4、負責客戶簽約,追繳房款及后期維護。

任職資格:

1、形象氣質佳,成熟穩重;

2、3年以上北京中高端項目經驗;

3、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧與銷售技能;

4、積極樂觀,誠信務實,責任心強。

置業顧問崗位職責是什么篇7

1、向項目主管負責；

2、維護公司利益，自覺遵守公司規章制度；

3、努力完成公司下達的銷售定額。

4、按時高質完成上級分配的部門日常單項工作，服從領導；

5、熟悉產品、了解市場、發掘潛力客戶；

6、為客戶提供優質的售前、售中、售后服務；

7、收集客戶意見，及時向上反饋；

8、培養良好的團隊合作精神；

置業顧問崗位職責是什么篇8

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業務；

4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作；

5、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的&39;業務協作關系。

置業顧問崗位職責是什么篇9

1、維護公司利益，自覺遵守公司規章制度;

2、努力完成公司下達的銷售任務，熟練各項工作操作流程;

3、按時高質量完成日常單項工作，服從領導的安排;

4、認真接待客戶，做好來訪、來電登記;

5、認真做好每一天來訪和來電的數據統計，完成工作日志;

6、熟記銷講和答客問的資料，用心演練，充分了解和熟悉本項目的產品;

7、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，發掘潛在客戶;

6、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業潛力;

7、為客戶帶給優質的`售前、售中、售后服務;

8、收集客戶意見，及時向上反饋，為公司決策帶給參考;

9、培養良好的團隊合作精神。

置業顧問崗位職責是什么篇10

1、建立、規范、更新標準:合理建立各項業務工作流程,擬定并完善對內對外各項業務文本文書,使其得以規范、統一,以便各項業務工作有據可查,有理可依。

2、上傳下達:及時傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務等,加強執行力,做到聯通無限,溝通無限。

3、加強引導區域合作:加強本區內全體同事同公司其它區域的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發現問題及時協調處理。

4、拓展:配合公司進行所屬區域新開分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進行政事務服務中心做好新分行的裝修工作以及跟進所轄區域各分行租賃合約到期后的續約工作;

5、積極配合分行業務開展:耐心聽取客戶的意見和建議,配合總經辦認真處理客戶投訴,跟進本區應收未收之傭金工作,及時要求分行向法律事務部提供相關資料,配合其進行追收傭工作;

6、定期組織會議:定期組織所轄區域的區會、營業經理會,加強溝通,解決存在的問題;

7、市場調研:收取市場的資訊及下屬的.意見并加以分析,及時向公司反映,與時俱進,推動公司上下一起改革創新;關注行家動態,有敏銳的市場觸覺,善于根據市場情況的變化部署自己負責的轄區內工作;

8、做好員工思想工作:了解下屬的工作情況,培養提高員工忠誠度,指導及協助解決具體困難并及時和他們總結經驗,善于調動下屬的積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體的士氣;善于處理和下屬的關系,既有威嚴又能使下屬信服。處事公正,促使員工團結工作,創造一個愉快的工作環境,減少員工的流動量。

9、控制業務風險:主要控制合同風險,堅決貫徹按照公司規定簽署合同,認真審核每份成交報告和合同、收據等資料。

置業顧問崗位職責是什么篇11

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳;

2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;

3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢;

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;

5、挖掘潛在的客戶;

6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究;

7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;

9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;

10、協助解決客戶售后服務工作;

11、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重;

12、做好對客戶的追蹤和聯系;

13、每天做銷售小結，每月做工作總結;

14、維護售樓現場的.設施的完好及清潔。

置業顧問崗位職責是什么篇12

1、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對服務表示滿意;

2、全面熟練地掌握樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢;

3、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;

4、進行市場調查，并對收集的情報進行研究，挖掘潛在的客戶;

5、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;

6、做好對客戶的追蹤和聯系;協助解決客戶售后服務工作;

7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

8、每天做銷售小結，每月做工作總結。

置業顧問崗位職責是什么篇13

1、依據公司銷售計劃，對樓盤進行宣傳；開展房屋銷售相關工作。推廣公司形象，維護公司美譽，

2、全面掌握樓盤情況，對來電來訪客戶進行推薦、登記、跟進以及投訴處理；為客戶提供滿意的咨詢服務；

3、制訂個人銷售計劃，完成公司下達的各項銷售任務

4、負責認購書和房屋買賣合同的簽定，負責客戶按揭資料收集和合同交接等事宜；

5、進行市場調查，收集相關樓盤資料，挖掘潛在客戶資源，為公司提出合理化建議；

6、負責領導安排的其他工作；

置業顧問崗位職責是什么篇14

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳

2、熱情接待、細致講解、耐心服務、務必讓客戶對服務滿意

3、制定個人銷售方案、計劃、嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售

4、挖掘潛在客戶

5、進行市場調研，并對收集的情報進行研究

6、注意相關資料客戶檔案及銷售情況的保密

7、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略

8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況

9、協助解決客戶售后服務工作

置業顧問崗位職責是什么篇15

1）定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

2）對現場銷售及客服的`回款按月上報并及時抽查；

3）負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；

4）參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發布及效果分析；

5）根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案；

6）組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議；

7）指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；

8）定期主持并參加各種營銷會議；

9）對項目銷售員工的聘用有建議權；