在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的機電工程師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

機電工程師崗位職責1

崗位職責

1、審核有關機電類施工、技術方案文件,

2、協助機電圖紙審核,

3、參與交樓綜合驗收,核查項目現場工程技術資料歸檔情況,

4、負責項目總工室明源計劃節點督促及匯報。

5、修編與專業相關的工程技術標準、制度,

6、審查月度簽證、變更臺賬,參與月度工程檔案歸檔統計核查,

7、為地區、項目提供專業相關的技術支持與指導。

任職資格:

1、適合年齡:35-50歲以下

2、專業:與工程相關專業

3、學歷:本科及以上

4、工作經驗:10年以上工作經驗

5、本崗位需具備的職業資格:

專業能力

1、基礎知識:需了解水、暖、電、消防等多方面知識,掌握本專業工程施工和驗收規范、工程師或以上職稱。

2、專業技能:良好

機電工程師崗位職責2

職責描述：

1、參與機電工程設計交底和圖紙會審工作，負責交底記錄整理、簽認和發放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題；

2、參與編制總體施工進度計劃，根據工程施工計劃對機電工程的進度進行監督、檢查，并根據情況提出調整意見；

3、負責機電工程的監督、協調機電專業工程的質量、施工進度、安全、文明施工及標準化等各方面工作，保證項目的節點進度；

4、負責審核機電施工工程量，協助審核工程進度款；

5、負責對機電施工材料、工程機械及施工隊伍的質量進行檢查。對機電工程中出現的不合格事項進行檢查，并提出處理意見；

6、負責參與消防驗收、竣工驗收、人防驗收、規劃驗收等工作；領導交辦的其他任務。

任職要求：

大專以上學歷；大型房企有完整項目完成工作經驗。職責描述：

1、參與機電工程設計交底和圖紙會審工作，負責交底記錄整理、簽認和發放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題；

2、參與編制總體施工進度計劃，根據工程施工計劃對機電工程的進度進行監督、檢查，并根據情況提出調整意見；

3、負責機電工程的監督、協調機電專業工程的質量、施工進度、安全、文明施工及標準化等各方面工作，保證項目的節點進度；

4、負責審核機電施工工程量，協助審核工程進度款；

5、負責對機電施工材料、工程機械及施工隊伍的質量進行檢查。對機電工程中出現的不合格事項進行檢查，并提出處理意見；

6、負責參與消防驗收、竣工驗收、人防驗收、規劃驗收等工作；領導交辦的其他任務。

任職要求：

大專以上學歷；大型房企有完整項目完成工作經驗。

機電工程師崗位職責3

崗位職責：

1、參加制定項目進度方案，了解前期各階段計劃設計過程，把控相關專業施工圖質量；

2、負責現場機電技術工作，與施工單位、監理公司保持良好的協調和交流；

3、負責施工圖審核及與設計單位工作交流，設計交底及設計變更的組織管理工作，對配置標準及平臺布局提出合理化建議等；

4、參加組織項目專業重大技術計劃評審；

5、參加制定本項目的工程質量標準，參加工程技術中心組織的月度工程質量檢查，跟蹤系統性及重大質量缺陷整改的計劃執行和效果評估，準時預控。

任職要求：

1、40歲以下，電氣工程、給排水相關專業統招本科以上學歷；工程師以上職稱；

2、擁有5年以上房地產開發公司工作閱歷，有完整項目閱歷者優先；

3、具有良好的給排水、機電通專業技術學問，認識工程施工流程和給排水施工管理要點，能自立解決給排水工程施工中碰到的質量技術問題；

4、認識與本專業有關國家規范以及專業技術的進展趨勢；

5、嫻熟使用相關專業軟件；

6、敬業踏實，仔細負責，精心嚴謹，有較強的組織協調及現場管理能力，能夠應急處理突發大事，有良好的職業素質和團隊合作意識。機電工程師職位描述

機電工程師崗位職責4

職責描述：

1、參加前期設計階段有關計劃擬稿評審及與政府有關部門詢問交流工作，提出合理化建議；

2、參加合約招標階段招標技術文件的編寫；

3、負責機電工程施工過程中管理工作，協調各參建方有關問題并準時予以反饋；

4、負責機電工程施工單位工程量的審核，工程款支付的申報；

5、負責機電工程各相關專業文件資料的審核、收集收拾工作；

6、協作合約成本部的結算審核工作；

7、完成領導交辦其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，機電工程相關專業；

2、5年以上房地產相關工作閱歷；

機電工程師崗位職責5

1、對項目現場專業工程的質量、進度、安全及文明施工管理負責;

2、負責審查機電工程變更，監督變更工程的實施;

3、負責協調設計、監理、承包商處理項目專業問題工作的落實;

4、配合其他部門進行工程造價、材料設備采購招標等成本管理工作。

機電工程師崗位職責6

機電副總工程師崗位責任制

一、負責礦井機電、運輸方面的技術工作，認真貫徹執行國家有關技術政策及上級有關規定，從技術上保證全礦機電、運輸設備安全運轉及安裝、拆除任務的完成。

二、負責組織全礦機電、運輸設備的技術鑒定和測試工作，審查本職范圍內的機電設計工作。

三、組織制定和審查機、運、安拆的技術作業規程和各項技術管理制度，并檢查執行情況。

四、定期召開機電專業會議，研究分析機電提升方面存在的技術問題，并及時采取措施。

五、抓好質量標準化工作，不定期組織對機電設備進行完好檢查，確保全礦機電設備完好率達到國家標準。

六、推廣應用機電方面的新技術、新設備、不斷提高采、掘、機的機械化、自動化水平。搞好機電工種的技術培訓，不斷提高職工的技術業務素質。

七、參與編制全礦年、季、月度計劃和遠景規劃，計劃下達后，協助機電副礦長組織實施。

八、學習、研究國內外先進技術，協助總工程師搞好科研和技術革新活動。

九、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。

機電副總工程師安全生產崗位責任制

一、認真貫徹執行國家有關的技術方針、政策，協助機電礦長抓好機電技術和機電管理工作。

二、負責組織審定本礦年度大修計劃、設備更新計劃及安全技術措施。

三、負責開展我礦機電技術革新，推廣、應用新設備、新技術、新工藝，不斷完善新設備的操作規程。

四、審核年、季、月度設備、零配件、物資計劃及設備更新改造計劃。

五、組織相關部門搞好機電技術人員的培訓工作，審核培訓內容，落實培訓效果。

六、參與日常的安全及機電行業檢查。

七、參與機電事故的追查，并組織機電部門提出解決問題的可行性報告。

地方煤礦機電管理存在問題及對策

摘要：地方煤礦由于建礦歷史短，基礎薄弱，機電管理存在職能部門作用不力、標準化工作開展不平衡、設備管理不到位、技術管理滯后、機電隊伍素質低、機電培訓走過場等問題。提高地方煤礦機電管理水平，具體途徑需從基礎工作做起，因礦制宜建立機電管理機構，切實抓好質量標準化工作，認真落實規章制度，做好設備的綜合管理，突出機電管理的重點，提高機電隊伍素質，明確機電工作指導思想，實行目標管理。

關鍵詞：機電管理；問題；對策

1地方煤礦機電管理存在的主要問題

⑴機電管理職能部門作用沒有充分發揮

盡管各地方煤礦一般都設置了機電管理部門，但大多數礦井機電科都承擔2種職能：一是機電管理，另一是機電生產。機電科管理人員的主要精力放在應付生產上，管理作用沒能充分發揮。一些地方煤礦的領導對機電管理重視不夠，大量壓縮機電人員，造成機電管理人員不足，機電專業組織未能健全，機電管理網絡經常中斷，機電職能管理作用淡化。

⑵對機電標準化工作認識不足

一些礦井盡管沒有機電標準化管理人員，但多為兼職，對電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設備管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理。部分機電職工標準化意識差，未能做到上標準崗，干標準活，對固定設備和流動設備的管理未能按《國有重點煤礦生產礦井機電專業質量標準化標準》進行，機房硐室、機道、頭面達標率低。

⑶管理不到位

設備從選型、購置、驗收、試驗、安裝、維護、修理直到報廢的全過程管理在某些環節還不到位。有的礦設備驗收、使用制度執行不嚴，不合格產品仍能入庫和使用。在用設備缺少編號，設備、電纜標志牌不全，帳、卡、物不對應。不少單位拼設備的現象依然存在，設備不能按計劃升井輪換檢修，直接轉面使用。設備檢修質量不高，一些測試項目未做，一些設備超期使用，未能按規定進行報廢處理。設備更新不足，新度系數遠低于0.5的要求。

⑷設備存在隱患較多

設備老、舊、雜、帶病運轉，安全設施、保護裝置不全，距《煤礦安全規程》要求差距較大。提升系統缺少緩沖裝置和托罐裝置，電控系統、制動系統保護不全。井筒裝備銹蝕嚴重，未能定期防腐。有的礦井為了趕產，不能保證主副井2h的停產檢修時間，絞車的實際提升負荷超過設計提升能力。一些固定設備的電壓表、電流表、壓力表、真空表、安全閥未按規定定期校驗。井下電氣設備沒有按規定做電氣試驗，過流保護整定過大，有的使用銅、鋁、鐵絲代替保險絲。漏電保護、煤電鉆綜保、照明信號綜合保護、輸送機保護、風電閉鎖、瓦斯電閉鎖甩掉不用或試驗及記錄不規范。井下局部接地極及連線的材質、工藝不符合要求，安裝不合格。非阻燃的電纜、輸送帶仍在井下使用。電氣設備失爆現象屢見不鮮。

⑸機電技術力量薄弱，技術手段落后

一些地方煤礦技術人員嚴重不足，技術管理不能指導生產，以政帶技的現象時有發生。供電無設計或雖有設計但不規范，施工無措施或雖有措施但措施不具體，固定場所設備未能定期進行性能測試，井下供電三大保護未能按技術要求進行整定、測試、檢查，一些儀器儀表老化而且不全，測試手段和方法落后。

⑹機電隊伍整體素質較低

一些地方煤礦機電管理人員文化較低，專業技術水平不高，未系統學習設備管理理論和企業管理理論，機電管理憑經驗進行。機電職工一般未接受機電專門技術培訓，理論知識不足，實踐經驗缺乏，違章作業經常發生。設備故障較高，因電氣失爆而引起的瓦斯、煤塵爆炸事故幾乎年年發生。用電管理“兩票三制”堅持不嚴，帶電作業，約時停送電時有發生。

⑺機電培訓走過場，達不到培訓的目的

盡管地方煤礦的機電培訓工作年年進行，但由于針對性不強，抽象理論講解，職工聽不明白，實踐操作方法講授不具體，職工無法在實踐中應用。理論不能聯系實際，造成職工學習積極性不高，機電培訓走過場。未能實現“要我學”到“我要學”的轉變，培訓達不到目的。

⑻資金不足

地方煤礦受資金制約，普遍存在設備數量不足，備品備件數量有限的現象。由于地質條件比較復雜，資源有限，搬家挪面頻繁，造成機電設備安裝、檢修、維護量增加，機電職工經常加班延點，而待遇相對偏低，一些高水平的機電技術人員紛紛跳槽，機電安全生產處于被動狀態。

2改進地方煤礦機電管理的辦法

⑴重視管理，提高機電管理水平

重視機電管理，首先是礦井領導人重視機電管理，這是加強機電管理的關鍵。機電管理人員要經常向礦領導匯報機電工作，多提工作建議，以獲得領導的支持。

當前地方煤礦的機電管理基本處于設備維修管理階段。其實，礦井機電管理應該把設備的一生作一個系統，實行設備運行全過程的管理，追求設備壽命周期費用最優化，從技術、經濟、組織3方面進行綜合管理。因此，礦井機電管理人員不但要學習設備維修的管理理論，而且還要學習現代設備管理理論和企業管理理論。同時應充分調動職工的積極性，把工程技術人員、職工組織到管理活動中來。并且堅持走出去、請進來的辦法，學習先進礦井機電管理的經驗，彌補本單位機電管理的不足，找出差距，制定規劃，分步實施，逐步提高機電管理水平。

⑵因礦制宜建立機電管理機構，授予職權，統一管理

礦井機電管理機構的設置、人員配備、組織形式、體系結構都要因地制宜、因礦而異，不能一個模式，但應相對穩定。當前，建立與生產系統并列的機電管理結構體系是發展方向，對于井型較大、基礎工作比較扎實的礦井，設置機電管理科，負責全礦機電技術、設備管理、機電工作調度，對全礦機電工作實行統一管理。井型小、生產環節簡單、設備擁有量少的礦井，機電管理科和機電工區可以合二為一，有利于減人提效。

礦井機電管理機構體系不論采取哪處形式，都必須授予機電部門職權，實行統一管理。一般機電部門要具有以下職權，即：制定機電管理規章制度權；編制部署機電工作計劃權；設備配件分配權；制止違章作業權；追查機電事故權；檢查評比考核獎罰權；機電業務骨干調整調動工作監督權。

⑶加強機電標準化管理，建立健全標準化管理組織，提高全體機電人員的質量標準化意識，按標準化要求開展機電工作。

機電標準化是確保礦井機電安全生產的基礎，地方煤礦應逐步完善機電標準化工作，成立標準化領導小組，制定標準化建設奮斗目標及具體措施、完成時間。實行“三抓”，即面上抓質量升級，線上抓達標頭面、機道、機房，點上抓薄弱環節。建立機電標準化獎罰制度，開展機電標準化競賽活動，樹立標準化樣板機電區隊、機房硐室、機道，推動機電標準化工作的全面開展。

⑷扎實地做好設備綜合管理工作

設備管理的基本任務是掌握設備動態，建立、保管設備檔案，辦理設備調撥轉移手續，掌握設備技術性能狀態，編制審查設備購置、更新、改造、修理、配件計劃，掌握大修資金的使用，對設備實行全過程的管理。各礦應建立設備綜合管理體系，完善設備綜合管理制度，配齊設備管理人員，實行流程化管理，扎實地做好設備綜合管理工作，確保設備管理制度化、正?；?、規范化。

⑸認真落實規章制度

規章制度是機電業務活動的準則，是做好機電工作的紀律保證，應建立健全。當前，規章制度執行不利是突出的問題，特別是操作、維修、綜合平衡、質量驗收、現場管理等制度的執行方面尤為突出。礦井機電管理的主要工作對象是設備，落實規章制度也必須以管好、用好、修好設備為主要工作內容。目前急需重點落實的規章制度是：機電管理人員責任制度；設備使用操作規程；設備維護保養、檢查、維修、質量驗收制度；機電事故管理、設備現場管理、技術管理、綜合平衡、班組經濟核算等制度。

⑹實行計劃管理，強化綜合平衡

計劃管理是機電管理的核心，是組織機電業務活動的根據。編制機電工作計劃，一般應根據機電設備的技術狀態、礦井生產計劃、企業財力和物力、機電施工技術力量、技術條件手段、上級主管部門的意見、要求等。

及時有力地正確協調平衡是計劃順利實施不可缺少的手段。做好協調平衡工作，首先要有一個比較得力的協調平衡機構。當前地方煤礦除配備一定數量的管理人員負責日常業務工作的平衡外，較大型的礦井應組建機電調度室，配備調度員，負責機電工作的調度平衡。小型礦井可采取機電管理人員、技術人員輪流值班的方法，代行機電調度員的職責。其次是建立健全綜合平衡工作制度，如機電管理（技術）人員值班制、機電工作生產例會、車間班組日作業計劃制、采掘運機電區長、維護班組長例會制等。再次是定期組織分析機電設備安全、質量、維修、動態、電力及單位二次分配等方面的情況。機電工作協調平衡還要根據季節側重點有所變化。

⑺實行技術人員責任制，強化技術管理

技術人員是技術管理工作的主體。實行技術人員責任制，職責、職權和專業班組職責掛鉤，是充分發揮技術人員作用、強化技術管理行之有效的方法，便于技術人員在生產活動中解決技術問題，做好技術管理工作。

為了提高機電技術管理的工作質量，必須嚴格技術文件的審批制度，分級負責，層層把關。重視積累技術資料和科技情報的檢索工作，做好圖紙資料技術檔案的管理工作。設備的運轉、檢查、保養、檢修、事故等記錄都要做好資料分析整理，妥善保管，存檔備查。設備技術性能測定報告，機電工作的檢查、評比、總結、工作計劃、報告、報表、定額指標也必須存檔備用。

⑻突出機電管理重點

礦井機電系統比較復雜，必須抓住工作重點。當前機電管理應突出3個方面的重點：①安全可靠性，對危及礦井安全生產的重要設備及電氣設備必須及時進行更新改造，對暫時達不到《煤礦安全規程》要求及標準的設備，要分期分批予以整改，逐步提高設備的安全可靠性。②為井下供電和提升運輸2個系統，井下供電是采掘一線設備的動力系統，環境復雜多變，結構因機而異，重點抓好流動設備的現場管理，完善安全保護裝置，杜絕電氣設備失爆。提升運輸是礦井的咽喉，工作面廣、量大，要進一步完善提升運輸系統的各種保護裝置，堅持每天2h的強制保養，帶式輸送機必須使用輸送機綜合保護。③環節的重點為操作、維護、修理3個環節，不遵章操作就會發生事故，不檢查保養不能發現隱患，不修理老化磨損得不到補償。抓好這3方面，礦井的生產次序也就基本保持正常。

⑼努力提高職工業務技術素質

要管好、用好、修好機電設備，必須有掌握先進專業技術知識的人才才能發揮先進設備的優勢。業務技術培訓是機電管理的一項重要的基礎工作。受培訓的人員，既要學習基礎知識，又要學習當前管理、使用和修理設備需要的專業技術知識。培訓方式、方法也不要拘于一種形式，但不論采取哪種方式方法都必須做到學用一致，教材、教員、教室落實。教材的深度要與培訓對象的文化業務素質相適應，只有這樣才能取得好的效果。同時建立激勵機制，如評定技術職稱（包括工人評定技師），結合企業經濟能力，提高技術大拿的經濟待遇。

⑽明確指導思想，實行目標管理，認真考評機電工作質量

礦井機電工作的指導思想總的來講是提高設備維修質量，減少機電事故，保證礦井正常的生產秩序，不斷提高機電管理的水平，使礦井獲得最佳經濟效益。每個礦井都要根據工作進展的實際情況制定出具體的指導思想。

礦井機電管理的總目標是使設備安全經濟合理運轉，追求設備壽命周期費用最優化，使設備綜合效率最高。每個礦井都要根據設備維修質量和管理人員的業務技術素質、技術條件、領導重視機電工作的程度，制定具體的奮斗目標，逐步達到最高目標。

當前考核機電管理工作質量的指標一般有設備完好率、設備待修率、機電事故率、設備使用率、設備負荷率、電耗費用成本率、設備費用成本率、配件費用成本率、維修費用成本率、配件儲備費用率、維修人員效率等。機電管理部門旬、月、季、年都要組織進行嚴格考評，獎優罰劣，促進機電管理。

3結語

總之，目前地方煤礦的機電管理，必須從基礎工作做起，以提高礦井機電設備安全可靠性為中心，以“管理、裝備、培訓”為原則，以標準化統攬工作全局，以經濟杠桿為手段，扎扎實實地搞好機電管理工作，確保礦井機電系統安全、可靠、高效

機電工程師崗位職責7

電氣機電工程師崗位職責

職責描述:

1.負責項目的機電設計管理工作;

2.參與招標工作，參與設計合同中機電部分的編寫，把握評標的機電設計要求及效果;

3.參與各項目機電設計任務書與機電技術標準的編寫、討論、管理、落實;

4.負責審核、優化各項目機電設計方案;

5.配合項目經理按確定的出圖計劃出圖，保證機電圖紙準時提供給施工單位，不影響施工進度;

6.負責審核各階段機電圖紙，提出審核意見及時反饋改進;按照項目進度統一要求，保證各階段機電圖紙準確、及時有效到位;

7.參加機電圖紙會審，保證機電圖紙的準確性、完整性、時效性和經濟性;

8.參與組織相關的機電專題會議和施工交底以及其它施工現場跟進服務工作，配合項目部，及時解決施工中遇到的相關問題，協助檢查現場施工質量是否滿足設計要求，提出改善意見及建議;

9.與各專業工程師密切協調設計、施工管理過程中可能存在的機電圖紙問題，確保及時落實相關圖紙，確保與其他專業圖紙內容的統一;

10.建立和完善公司內部對各項目機電設計管理的相關技術標準及實施程序;

11.把握機電各專業在地產領域的最新動向，收集并推薦對公司有益的新技術;

12.完成上級領導交辦的其他工作;

任職要求:

1.機電及相關專業本科及以上學歷;

2. 0-3年設計單位機電設計工作經驗;

3.有設計院工作經驗者優先;

4.熟練使用相關軟件;

5.熟悉建筑工程、機電安裝工程的法律、行業規范、標準;

6.熟悉機電安裝工程的設計、施工、管理等各環節程序;

7.有綠色節能設計相關經驗者優先考慮;

8.能夠獨立開展工作，有一定的組織協調能力;

9.較強的工作責任心，為人正直，踏實肯干，善于團隊協作;

機電工程師崗位職責8

崗位職責：

1、負責公司新建、擴建、改建市場維修等工程機電安裝方面預結算編制；

2、審核水電、消防、防雷、監控弱電等機電安裝方面的工程結算；

3、協助編制及完善公司內部機電安裝方面的綜合單價等。

任職要求：

1、大專以上學歷，工民建、工程預算相關專業，持造價員或初級職稱以上；

2、5年或以上房地產或商業地產機電安裝工程的預結算工作經驗，

3、熟悉掌握商業地產相關技術標準和行業規范、熟悉國家有關財務與工程項目預結算管理政策、規定標準、了解國家定額、工程造價市場情況、材料設備等市場價格；

4、熟練廣聯達、AutoCAD等專業軟件，性格嚴謹，思維敏銳，團隊協作性強。

機電工程師崗位職責9

職責描述：

1、提供項目整體配電方案；

2、負責項目強弱電的引入，參與電氣設備的招投標；

3、負責項目強弱電的施工進度，電氣設備的安裝進度；

4、通過現場合理管理保證項目質量，安全零事故，通過主動承接、積極協調保證項目順利開展。

任職要求：

1、機電及相關工程類專業，本科及以上學歷；

2、有5年以上相關工作經驗；

3、具有豐富的房地產項目機電安裝工程技術審核、工程施工質量控制、進度控制、設計圖紙審核確認等工作經驗；

4、執行能力強，具有一定的組織能力和團隊合作精神；

5、具有優秀的溝通技巧和人際交往能力。

機電工程師崗位職責10

崗位職責：

1、負責跟蹤審查機電各專業圖紙，保證設計質量和進度；

2、具備綜合機電專業學問，認識國家建造電氣設計法律規矩，通曉電氣專業學問；

3、具有機電設計和現場安裝施工管理能力，了解驗收標準；

4、8年以上強弱電、暖通、空調、消防、給排水專業工程閱歷和專業學問；

5、參加過較大型的工程項目者優先。

任職要求：

1、機電及相關專業本科及以上學歷，有注冊電氣工程師中級職稱或及以上職稱；

2、吃苦耐勞，有良好的交流能力和團隊合作精神。

機電工程師崗位職責11

職責描述:

1.本科及以上學歷，強電專業;

2.10年以上大型房地產工作閱歷，具有劇烈的敬業精神和責任心;

3.具有較強的實踐應用能力，了解房地產項目開發的流程，認識強電、弱電、水電、暖通專業綜合管理;

4.認識國家及地區技術質量相關法律規矩，規范、標準，嫻熟把握相關施工工藝流程和節點做法;

5.具備機電專業方面的設計圖紙審查、協調設計單位優化計劃的能力

6.有較強的工程方案管理能力，較強的現場協調能力、交流能力以及團隊合作意識;

7.有較強的責任心、良好團隊配合能力、能夠承受一定的工作壓力，有劇烈的事業心與責任感。

機電工程師崗位職責12

1.實施與銷售有關的售中現場技術支持。

2.處理用戶電話問題詢問及完成電話記錄。

3.實施用戶現場培訓。

4.編寫技術資料。

5.輔助由銷售部門組織的技術溝通。

6.更新網站技術資料。

7.解答用戶在網站上所提的技術難題。

8.技術文檔資料收拾。

機電工程師崗位職責13

職責描述:

1. 產品性能提升和改進，標桿研究及產品計劃路線規劃;

2. 產品系統方案設計，性能指標定義;

3. 編制各階段技術文件;

4. 解決產品在使用過程的技術問題。

任職要求:

1. 理工類碩士及以上學歷;

2. 5年以上相關產品開發經驗;

3. 能熟練進行嵌入式控制系統開發;精通stm32和c語言;

4. 具有豐富的常用執行器和傳感器應用經驗;

5. 熟悉pro/e、autocad等常用開發工具;

6. 能熟練閱讀英文文獻和翻譯專業資料;

7. 具有航空產品開發背景及醫用制氧機開發經驗者優先考慮;

8. 產品開發經驗豐富者，本科學歷亦可。

機電工程師崗位職責14

崗位職責：

1、從事機電施工現場管理工作；負責現場臨水臨電的到位及管理；

2、在工程經理的安排下具體參與并落實項目的各項機電驗收；

3、參與項目的交樓驗房工作，并在工程經理的組織下具體執行機電工程整改工作；

4、配合財務資金部、合約商務部進行機電承供商工程款的支付；

5、配合項目設計小組進行機電圖紙交底、機電設備材料送審及設機電設計變更、工程洽商的管理；

6、按照合同進行機電物料審批；

7、進行自來水、供電報裝和天燃氣報裝；

8、配合成本部進行機電招標，提供相關技術要求和圖紙；

9、對物業公司的機電工程移交進行培訓；

10、對機電專業的承供商進行管理及履約評估，編制項目后評估總結(機電方面)。

崗位要求：

1、統招本科以上學歷，電氣相關專業，中級職稱；

2、五年以上電氣工程專業工作經驗，三年以上地產開發企業電氣工程師同崗位工作經驗；

3、熟悉驗收規范及地方法規，了解施工工藝及施工流程，具備較強的施工現場管理經驗；

4、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型；

5、有較強的責任心，良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。

機電工程師崗位職責15

崗位職能：

1、負責項目強弱電、暖通、給排水工程現場管理；

2、管理施工方、監理方，按合同和設計要求達到進度、質量、安全文明等的目標；

3、協調水、電、氣項目配套工作，并對其施工進行管理；

4、參與供應商考察及招標評標工作；

任職要求：

1、全日制本科以上學歷，電氣等相關專業；

2、具有5年以上大型企業相關工作經驗；

3、熟悉工程施工流程和施工管理要點，能獨立解決本專業工程施工中遇到的質量技術問題；

4、良好的團隊精神與抗壓能力。