法務主管崗位職責標準模板8篇
法務是指在企業、事業單位、政府部門等法人和非法人組織內部專門負責處理法律事務的工作人員。今天小編在這給大家整理了一些法務主管崗位職責，我們一起來看看吧！
法務主管崗位職責(一)
1、及時完成合同修改或審核，防范風險、維護公司利益、規范管理;
2、負責審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協議、業務類協議、條款及其他公司涉外法律的法務審核、文件審核;
3、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權、各類業務合同等經營行為的法務管理標準化;
4、協助上級處理公司各類案件訴訟和應訴工作;
5、 負責投資拓展土地過程中的盡職調查，撰寫盡職調查報告，起草審核投資協議。
法務主管崗位職責(二)
1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;
2、全面負責規范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;
3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;
4、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。
法務主管崗位職責(三)
1、 負責法務部的建設、管理工作;
2、 負責公司所有法務工作的統籌、協調;
3、 負責處理與經營相關的法律合同，以及合同執行期間的法律事務;
4、 主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;
5、 負責配合公司相關業務部門起草、修訂合同，參與談判;
6、 負責指導各項業務的日常法律咨詢，及時跟進并處理相關爭議;
7、 負責公司法律事務管理制度的完善、監督、執行，完成上級領導交辦的其他工作。
法務主管崗位職責(四)
1. 提供公司業務法律咨詢、建議 ，負責審核業務的規章制度的合法性;
2. 審核各類合同、內部管理制度、文件、業務流程等，確保依法合規;
3. 負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發事件的調節及處理;
4. 防范公司管理及經營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險;
5. 協助公司總部及各分支機構起草、修訂法律文件;
6. 對公司業務所涉及行業的法律法規、監管政策等做持續的跟蹤、研究、匯總等;
7. 對公司新業務的推出及原有業務的調整提供法律意見;對公司日常管理和業務中涉及的法律問題提供意見。
法務主管崗位職責(五)
1、起草、審核公司業務開展過程中所涉重大合同及其他對外法律文件;
2、負責昆明公司收并購等法律事務及其他投資拓展業務的法律支持(如合同談判及法律風險防控工作);
3、統籌項目前期法律盡職調查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風險性論證及法律保障;根據收購方案及前期調查反饋風險點擬定收購協議及相關法律文件;
4、處理收購、并購項目法務問題，在收購并購項目中提供法律援助和支持;負責公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務的處理;
5、從法律風險控制的角度對各單位對外的發文及往來函進行審核; 負責公司所有對外合同的草擬跟審核;參與公司合同簽訂前的條款洽談和修改工作。
法務主管崗位職責(六)
1、負責制定法務部的管理制度，建立法律審核、訴訟申請、風險控制等的工作流程、程序及規定，報批通過后施行;
2、負責起草、審核、公司合同，修改公司各類法律文件，包括但不限于合同、協議、公函等文本;
3、為各部門提供相關法律支持和咨詢;了解業務需求和目的，進行法律風險評估和管理，提出可行性操作建議;
4、保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司風險;在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
5、依法保護公司的知識產權，對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業形象的行為通過法律手段進行打擊。
6、參與公司重要商務合同及糾紛的討論和談判工作，為各職能部門的生產、經營、管理活動提供法律咨詢服務。
7、法律糾紛的前期應對建議、證據收集及訴訟進程的記錄和跟進;
8、領導交辦的其他工作。
法務主管崗位職責(七)
1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;
2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;
3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;
4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;
5.保持日常與司法部門的工作聯系，管理外聘律師;
6.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;
7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;
8.領導交辦的其他法律事務。
法務主管崗位職責(八)
1、負責集團公司合同范本的擬定、審核、修改，規范合同文本;
2、負責集團公司各類合同、協議等的審核，防范杜絕法律風險;
3、負責公司的訴訟事務等。