關于服裝店店長的職責店長是干什么的
店長是受連鎖經營企業委派管理一個單獨門店的管理人員職位的名稱，也可以是對自主經營門店業主的稱謂，以下是小編精心收集整理的關于服裝店店主的職責篇,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
關于服裝店店長的職責篇1
1.帶領團隊達成店鋪年度、季度、月度指標.
2.完成店鋪基礎管理:人員招聘、考核、晉升、調離
3.店鋪營業款帳務核對，貨品管理、進出帳及盤點
4.對店鋪業績、利潤負責。
關于服裝店店長的職責篇2
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;
2、做好門店各個部門的分工管理工作;
3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設備的維護保養知識;
6、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理;
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾、負責對員工的培訓教育。
關于服裝店店長的職責篇3
1、全面統籌店鋪的日常管理，帶領店鋪員工完成銷售目標和其他工作任務;
2、負責店鋪與公司各部門的溝通;
3、建立和維護店鋪客戶管理體系。
關于服裝店店長的職責篇4
1、接收店鋪年度指標并分解，完成年度銷售業績;
2、店鋪陳列標準、商品管理標準、會員管理標準、運營管理標準執行;
3、分析店鋪銷售數據，發現問題并解決問題;
4、店鋪員工招聘、銷售技能技巧培訓、心態輔導等工作。
關于服裝店店長的職責篇5
1、全面主持店鋪的管理工作，執行公司下達的各項任務;管理店鋪銷售管控;
2、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作;
3、掌握店鋪各種設備的維護保養及監督店鋪內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理;
4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
5、負責對員工的培訓;
關于服裝店店長的職責篇6
1.帶領員工提供優質的顧客服務，爭取完成最佳銷售任務
2.店面的人事管理
3.顧客服務
4.貨品管理
5.店鋪運作
6.有服裝銷售經驗，有親和力.溝通能力強，刻苦耐勞。
關于服裝店店長的職責篇7
(1)清楚當月指標，清楚每天，每周達成目標，帶領員工完成銷售目標。并帶領員工提供優質的顧客服務，并竭力為店鋪爭取最佳營業額。
(2) 帶領并監管店鋪衛生、倉庫整理、陳列細節處理。
(3) 每日檢查貨源情況：比如暢銷產品及時通知老板補貨，滯銷產品作出銷售建議，比如退貨等，確保日常的銷售。
(4) 進(退)店的貨品，安排店員認真清點，若發現差異，立即向老板匯報。
(5) 定期對員工進行培訓教育指導：比如銷售技巧的分享，及與門店工作規范相關的一切規章制度。
(6) 傳達下達的工作，培訓及管理員工。
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