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市場總監工作的具體職責范文5篇

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市場總監工作的具體職責范文5篇

  市場總監需要負責品牌推廣,線上和線下渠道管理工作;整合傳統媒體資源,組織媒體的品牌推廣活動并實施。以下是學習啦小編整理的市場總監工作的具體職責范文5篇。

  篇一

  1. 根據公司的發展戰略,組織制定公司的營銷戰略規劃,并組織實施,以確保公司市場地位的不斷提升。

  2. 組織制定年度營銷目標和計劃,經審核批準后組織實施,并監督銷售計劃的執行。

  3. 組織制定公司相關的營銷管理制度與管理流程,確保營銷工作有序、規范的開展。

  4. 定期拜訪公司的重點客戶,掌握客戶情況,處理重大客戶投訴,確保客戶滿意度。

  5. 審核各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現象的出現。

  6. 對公司營銷合同或訂單進行審核,確保銷售目標的實現。

  7. 協調溝通營銷、技術、采購等相關部門的工作,確保產銷銜接順暢。

  8. 參與公司重大經營決策的制定,為公司良性發展提供建議。

  9. 參與公司產品開發規劃,促進公司形成系列產品體系。

  10.監督公司貸款的回籠情況,確保資金安全。

  11. 負責組織搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息,分析市場發展趨勢。

  12. 負責商務部門的員工隊伍建設、績效評估、培訓等工作,確保 營銷隊伍的戰斗力。

  13. 完成領導交辦的其他事項。

  篇二

  職責:

  1、 高層管理職位,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

  2、 負責策劃公司年度市場工作目標; 策劃推進及組織協調公司重大營銷計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

  3、 負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

  4、 負責公司產品規劃,進行相關品牌推廣活動

  5、 分析和預測、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息;

  6、 規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。

  7、 維護市場及相關公共關系,積極開拓新市場渠道;

  8、 負責市場與各部門之間的協調工作。

  招聘要求:

  1、 市場營銷管理類或相關專業大專科以上學歷;

  2、 八年市場營銷工作經驗,其中三年以上食品行業企業市場品牌經理或市場總監工作經驗,具有商業管理行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;

  3、 具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;

  4、 具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

  5、 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

  篇三

  1.負責建立與維護公司產品品牌的定位,組織搭建品牌管理工作體系,研究制定公司品牌發展策略、品牌規劃方案和各渠道推廣、執行方案,根據公司決策組織資源投入。

  2.確保品牌識別的合適應用,持續提升品牌競爭力,在改良老產品開發新產品上從市場品牌角度提出合理化建議;

  4.監測競爭品牌的動向,提供相關資訊;

  5.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;

  6.做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查,確保所有傳播能增加品牌體驗,確保產品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響,提升品牌的形象;

  7.競品新品調查品種、規格、質量、銷售區域銷售政策、銷量渠道、反饋消費者反饋。

  8.負責公司網站、微信公眾號等媒介平臺的架構與相關專題版面優化、文案內容的撰寫與發布

  9.負責每年12場食品展會活動策劃、品牌宣傳、產品定位。

  篇四

  職責:

  ①根據模具平臺發展戰略,編制年度市場開發計劃。

  ②組織模具市場調研工作,及時掌握市場信息 ,洞察行業動態,進行客戶溝通,獲取訂單。

  ③確定產品的銷售重點,了解產品的競爭力、銷售政策、價格策略及銷售渠道策略。

  ④根據公司的價格策略,組織確定合理的市場價格,簽訂合同并根據合同執行,保證客戶滿意度。

  ⑤注重處理客戶投訴的規范性和效率性,使得客戶投訴得到高效和圓滿的解決。

  任職要求:

  ①大學本科及以上學歷

  ②有模具、機械等相關行業營銷經驗,懂工業電商銷售流程,服從管理

  ③熱忱敬業、主動負責、誠實可信、能承擔較大的工作壓力,認同海爾文化

  ④思路清晰,邏輯清楚,有創新精神

  篇五

  職責:

  1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

  2、協助上級管理、協調市場,跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行;

  3、協助對公司產品的市場調研活動;

  4、收集市場同行業信息,參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動;

  任職資格

  1、有銷售和管理經驗者優先;

  2、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;

  3、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通,形象氣質佳;

  4、有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

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