項目經理應當履行的職責包括
項目經理需要具有較高的職業理想和進取心，較強的溝通能力，愿意一起成長，期望成為公司事業的參與者。以下是小編精心收集整理的項目經理職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
項目經理職責1
1、組織項目的前期開發、技術評審及成本分析、參與合同評審;負責項目展開過程的策劃，編制項目計劃;對項目實施調控和監督。
2.負責制定項目計劃，控制整個項目 各個節點，如有異常及時報警，組織協調各相關部門協調解決。
3.組織召開項目啟動會議和生產會議以及改模會議。對項目開展過程中的問題確認解決方案。
4.每周必須向客戶提供模具生產進度狀態表。
5、做好模具制作結果的評定，確認模具T0到T2的時間節點，并定期向總經理進行匯報。
6、對客戶產品生產費用，設計更改費用進行報價、核對及及時確認;提前推動客戶跟進模具驗收相關工作。
7.項目開發流程中，與客戶之間相關事宜必須以書面形式(郵件或會議紀要等)做好記錄并存檔。
8.做好每個項目的歸檔工作(經驗教訓總結，問題點總結，技術文件歸檔等)。
項目經理職責2
1、項目方案擬定、溝通與執行;
2、項目資料收集;
3、協助拓展同業之間的合作與發展;
4、協助開發拓展目標客戶，維護現有客戶關系，擴大融資租賃產品的推廣，提升客戶的價值貢獻度;
5、協助開拓銀行渠道，維護現有銀行關系，擴大公司資金開拓營銷能力;
6、協助負責客戶的談判與合作，深入理解客戶需求，制定相關產品服務的營銷方案;
7、承擔對業務進行調查和評估工作，嚴格執行公司授信和風險管理的規章制度;
8、收集、分析、研究行業市場信息及競爭者動態，撰寫可行性報告。
項目經理職責3
1.按照發包單位(部門)要求，負責定期組織各類會議，對外包人員進行安全生產、質量意識、思想道德、勞動紀律、政策法規等方面的培訓、宣傳，并做好相應的培訓、會議記錄。
2.根據發包單位(部門)的需要，負責安排外包人員的轉崗工作，包括轉崗的面談、協議簽訂等。
3.根據發包單位的司紀司規，負責做好外包人員日常行為規范的教育、考核。負責對工作表現未能符合部門要求外包人員的談話教育，并做好書面記錄。
4.做好承包方與發包方日常事務的對接工作。
5.對外包人員在工作場地內發生的各類矛盾、糾紛等突發事件的協調、處理。
6.主要負責煙印外包項目生產運營及質量控制，做好外包工人數配置及費用成本的控制，確保產品符合發包方交貨期及質量要求。
7.全面負責煙印外包項目生產、質量、人事、安全等各項工作。
8.負責做好管理區域的日常巡檢，及時向發包單位(部門)、外包公司匯報外包人員管理過程中所發現、處理的各類情況。
9.完成發包單位(部門)交辦的與外包人員管理相關的其他工作。
項目經理職責4
1.負責項目前期的技術支持和項目實施交付;
2.制定項目管理計劃;協調、管理和控制內部及周邊資源，保障項目高效交付，提升客戶滿意度;
3.參與客戶規劃，包括需求調研、需求分析，能夠編制客戶方解決方案，撰寫相應的實施方案文檔;
4.負責客戶與公司內部的溝通協調，對所負責項目的交付質量、進度、成本負責，保證項目的順利進行;
5.領導交辦的其他工作。
項目經理職責5
1、組織編制并實施項目整體、月度、每周工作計劃以及材料、設備、資金等使用計劃;
2、負責建立項目部各項規章制度，對部門內部人員進行合理的任務分工;
3、負責施工項目的質量、安全、文明施工管理工作，定期召開施工會議協調施工過程中各協作參建單位及各工種的施工關系，總結布置工作，有效的控制施工進度和施工質量，安全，確保按計劃或按合同工期完成施工任務;
4、負責項目的標化管理工作，制訂各項保證措施，并組織落實、督查;
5、建立項目團隊，協助做好員工選拔、配備、培訓、指導、監督、考核等工作;
6、負責項目風險管理，識別項目風險并采取風險規避措施;
7、負責組織整理竣工驗收資料、技術檔案資料等工程文件;
8、負責整理項目竣工與交付、進行工程總結、決算等;
9、負責項目部日常工作，接受相關部門、領導的指導、監督，定期向上級報告工作;
10、完成領導交辦的其它工作。
項目經理職責6
負責醫院項目全過程的管理和控制，包括立項、開發、調試、上線、實施、售后等項目全生命周期;
管理和協調客戶需求，整體把控項目質量，平衡客戶滿意度，推進項目驗收和上線驗收、使用，保障客戶項目順利交付;
挖掘客戶需求，探明客戶業務問題，通過制定產品、運營策略，實現客戶開發、簽約、服務、質量、轉化等各項指標的提升;
合理管控項目需求，制定項目預算，有效控制項目成本;
監控和跟蹤項目執行情況，高效執行風險和問題管理;
6.完成領導交付的其它項目工作。
項目經理職責7
1、研究技術發展趨勢，負責帶領技術團隊完成公司平臺技術架構設計、平臺搭建、技術選型、技術預研以及技術平臺的優化及完善工作。
2、分析業務需求,理解業務需求中的用戶目標和任務,對需求進行分析,提供可靠實現方案，負責解決攻克技術難題，指導并參與核心代碼的編寫，并對產品開發過程進行把關。
3、指導研發工程師團隊進行系統開發，負責項目線各項目版本質量管理。
4、負責技術團隊的日常管理及建設工作，包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉升、優化等，提升研發團隊技術水平。
5、完成上級領導安排的其他工作。