夯實執政基礎，提高執政能力，為加快實現“兩個率先”和富民強區目標提供堅強的組織保證。今天小編為大家帶來的是關于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

【黨委黨建范文】一

2018年，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，增強“兩個堅決維護”的思想自覺和行動自覺，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以嚴肅黨內政治生活和加強黨內監督為重點，以推進基層黨建標準化、規范化、制度化建設為抓手，堅持筑牢基層打基礎、健全制度促規范、完善機制抓落實、注重創新增活力的思路?！白h建、促業務，抓作風、促落實”，圍繞中心，服務大局，主動擔當，積極作為，為高質量推進文藝事業發展提供堅實的政治保障?，F將情況報告如下：

一、堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩。一是堅持“兩個堅決維護”，把講政治作為最基本和第一位要求貫穿黨性鍛煉、日常工作的各方面、全過程，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷增強對核心的思想認同、政治認同、情感認同，并轉化為思想自覺和行動自覺。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，著力解決不按規定開展黨內生活，黨內政治生活、組織生活隨意化、誤樂化和庸俗化的問題。深入開展“提升基層黨的組織力行動”，以支部建設為重點，嚴格規范“三會一課”制度，開展談心談話和主題黨日活動。嚴格落實黨員領導干部“4+1”組織生活、黨員領導干部帶頭講黨課，積極參加雙重組織生活和民主評議黨員工作。三是正確把握黨內政治文化的價值導向。培育積極健康的黨內政治文化，把忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔作為必須遵循的行為規范，堅決抵制和反對各種腐朽、庸俗文化的侵蝕，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人，教育引導黨員干部堂堂正正做人、勤勤懇懇干事、干干凈凈為官。四是切實加強黨性鍛煉。充分利用組織生活會和民主生活會組織廣大黨員干部進行黨性分析，永葆對黨忠誠的政治品格，始終把人民放在心中最高位置，時刻聽從組織召喚;樹立政治理想，把準政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經驗，把政治能力訓練貫徹黨性鍛煉全過程，確保在任何復雜矛盾和艱難險阻面前都能看清方向、把握大勢、保持定力。

二、深入學習貫徹十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。一是學習宣傳貫徹黨的十九大精神,堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，開展“學習貫徹十九大、基層黨建新作為”活動，通過集中培訓、輔導講座、研討交流、知識測試、問卷調查等多種形式活動，對全市慶“七·一”學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神主題演講比賽和“尊崇憲法，學習憲法，遵守憲法，運用憲法”知識競賽活動進行了現場錄制，各支部結合實際開展主題黨日活動，使十九大精神真正成為指導中心工作的行動指南。二是按照中央關于做好意識形態工作的決策部署和省委、市委部署要求，把意識形態工作當作全臺工作的重中之重來抓，今年以來4次召開臺務會議專題研究部署意識形態工作，6次結合新聞宣傳工作研究安排意識形態工作，加強突發問題和重要事項專題會商，每季度、每月、每周結合階段性宣傳重點任務研究安排。每季度對各部門、各支部意識形態工作開展情況進行檢查，各部門、各支部每半年向臺里專題匯報1次意識形態工作。三是開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動和微課堂教育活動，共開設微課堂14個，200人次進行了研討交流，通過思想交流和組織研判，進一步樹牢世界觀、人生觀、價值觀，引導黨員干部深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富，用習近平新時代中國特色社會主義思想來堅定廣大黨員干部的理想信念和價值立場。三是持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入開展“比學習、比作風、比貢獻、促廉潔、促發展”主題實踐活動，把“三比兩促”活動作為“兩學一做”學習教育常態化制度化重要載體，各支部以組織生活為基本形式，深入進行系列講話和黨章黨規的學習，引導廣大黨員干部按照黨章標準做合格黨員，讓常態化制度化的學習教育成為強基固本、錘煉黨性、抓好黨建的有力支撐。四是對市委2018年上半年推進全面從嚴治黨主體責任督查反饋的三個方面5個問題，班子進行認真梳理，分析研判，制定整改措施和任務清單，不折不扣抓好整改落實。各支部結合實際制定相應工作措施和實施細則，組織黨員干部每周學習研討一次，撰寫對照檢查材料和心得體會，共組織學習3次。五是開展文藝宣傳質量提升專項行動，制定了整改方案，結合整改方案，在學習研討提高認識階段梳理匯總了新聞宣傳工作者學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神應知應會知識100題，印發黨員同志認真學習，熟練掌握，不斷提升了全院職工理論素養和知識水平，為做好文藝宣傳工作打牢思想和理論基礎。

三、抓重點補短板強弱項，壓緊夯實基層黨建工作基礎。一是深入開展推動基層黨組織標準化、規范化建設，全面落實黨務公開，暢通黨員參與黨內事務。各支部注重培養入黨積極分子和發展對象的考察、學習培訓工作。嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，履行黨員義務，按月積極交納黨費。二是積極主動幫扶生活困難黨員和離退休老黨員，“元旦”和“春節”期間，成立慰問小組，由班子成員帶隊分別對生活困難黨員、離退休老黨員進行慰問和幫扶活動，開展談心交流，送學上門活動，把黨的溫暖和關懷送到了每一個退休黨員的家中。三是深入開展黨建課題調研，總支書記和各支部書記堅持問題導向，結合新形勢新任務和新要求，探索新形勢加強和改進基層黨建工作的新思路、新手段、新方法，深入細致的開展黨建課題調研工作，黨建工作重點難點問題。

四、馳而不息加強黨風廉政建設建設，營造風清氣正的政治生態。一是深入開展黨風廉政建設學習教育。組織黨員干部深入學習貫徹習近平同志在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話精神和中央、省、市紀委全會精神，引導廣大黨員干部，充分認識黨風廉政建設的長期性、艱巨性和復雜性，堅持高標準與守底線相統一，切實做到拒腐防變的思想自覺和行動自覺。結合工作實際和崗位特點，加強對黨章和廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例、監督條例等黨規的學習貫徹，做到知敬畏、守底線。二是積極開展警示教育。年內組織全臺廣大干部職工以折達公路案例和魯煒嚴重違紀等兩輪警示教育100人次，以學習典型案例、觀看警示教育片、簽訂承諾書、撰寫心得體會等形式，引導黨員自覺修身齊家，做到崇廉拒腐、尚儉戒奢，廉潔作為、廉潔用權。三是推行黨務政務公開，涉及人員調整、大額資金開支、設備購置、項目實施等“三重一大”事項都召開專題會議，集體研究決定。四是落實監督執紀“四種形態”，落實全面從嚴治黨要求，準確運用監督執紀“四種形態”，運用好組織生活這個重要載體，把嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督和嚴格落實組織生活制度等融入到實踐“四種形態”的全過程。開展批評和自我批評，對苗頭性、傾向性或輕微違紀問題及時談話提醒、約談批評。

五、完善考評機制，推進全面從嚴治黨主體責任落實到位。一是健全黨建工作考核評價體制。按照新修訂黨章要求，強化黨建工作領導責任。簽訂的黨建責任書，完善黨建工作考評辦法，全面落實支部書記向黨總支述職工作制度。通過開展黨建工作調研、“三會一課”、組織生活會、主題黨日等方式推動工作。各支部建立責任清單,上緊責任擔當的發條，實現壓力傳導的對接，推動從嚴治黨主體責任落實到位。二是多形式開展黨建工作督查。以落實全面從嚴治黨主體責任為主要內容，建立健全黨建工作督促檢查機制。以黨章黨紀黨規為標尺，采取全面督查，明查暗訪、現場反饋、定期通報等形式，督促各支部書記落實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和黨內政治生活。三是認真落實黨內監督規定要求。對支部落實好3項監督職責和黨員的4項監督任務進行監督，監督每個黨員切實履行義務。

六、著力加強作風建設，服務中心工作大局。一是發揮黨建引領帶頭作用。深入開展“亮身份、做承諾，亮作風、曬業績，亮形象、做表率”活動，黨員簽訂承諾書，推動黨建與廣播電視宣傳中心工作同頻共振。努力提升自身在推動廣播電視宣傳工作和改革發展中的組織力和戰斗力。二是以永遠在路上的韌勁整治“四風”。緊盯“四風”問題的新表現新動向，在“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”等重要節日之前，及時以發放通知、召開專題會議、提醒約談等形式，集中整治“四風”問題。嚴防“四風”反彈，嚴查隱身變異“四風”問題，不斷改進工作作風。三是盯住重要人員、崗位、時間、節點、環節，掌握動態。突出“四個關鍵”。突出關鍵人，強化對部門負責人及中層干部的監督，特別是計財部、技術部、人教部門的監督;突出關鍵處，加強對政策制定、審批監管、項目實施、選人用人、財務管理等權利行使重點部位和關鍵環節的監督;突出關鍵事，緊緊圍繞中心工作、重點任務和涉及人民群眾切身利益的重大問題加強監督;突出關鍵時，緊盯重要時段、重要節點，加強對重大決策部署實施、重要法規制度執行、重要行動開展、重大突發事件應急處置等情況的監督。教育引導職工崇尚中國傳統文化和革命文化，自覺抵制西方頹廢文化，重點是不枉議中央大政方針，不過洋節，不參與黃賭毒和封建迷信及宗教活動。

七、加強黨務干部隊伍建設，提升工作能力水平。選優配齊支部黨務工作人員，教育引導黨務干部增強黨性意識，切實把堅定理想信念轉化為黨建工作的具體行動，理直氣壯抓黨建、勇于擔責抓黨建、積極主動抓黨建，堅持高標準嚴要求，提高工作執行力。

八、存在問題

一是黨組織標準化建設還有待于加強。支部組織生活不規范，特別是基層黨組織按照標準化建設的要求還有差距， “三會一課”制度還需進一步加強，各種資料不規范，缺乏完整性。

二是學習不深入不全面。學習浮于表面，缺乏系統性深入性學習，用理論知識解決實際問題的能力還欠缺。

三是黨員先鋒意識不明顯。個別黨員先鋒模范作用發揮不強，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念。

九、下一步打算

一是加大對基層黨建工作標準化建設的力度。嚴格按照《機關基層黨組織標準化建設意見》的要求，以強化功能為根本，以發揮作用為關鍵，突出對標建強、示范帶動、整體提升，推動基層黨組織在突出問題上補短板，在分類推進上促提高，在強化引領上抓典型，著力提升黨組織建設制度化、規范化和科學水平。

二是加強對黨員學習教育力度。提高黨性修養，牢固樹立為人民服務的思想。加強黨組織建設，帶好隊伍，樹好形象，創優服務，發揮好黨組織的戰斗堡壘作用，不斷推進各項工作的開展。

三是進一步加強黨員發展工作。按照2019年黨員發展計劃，高度重視入黨積極分子培養、學習、培訓工作，努力把新聞宣傳工作一線骨干吸引到黨組織周圍，著力推動廣播電視事業發展。

【黨委黨建范文】二

一、組織建設方面

1、編制了《xx隊標準化黨支部建設實施方案》，明確了指導思想、目標任務、基本標準和具體內容等，并按照時間結點完成各項工作。

2、日常工作有計劃，月底有總結，并按時上報黨群部。

3、完善xx隊支部組織機構，明確支部書記職責，并對組織機構及時更新。

二、制度建設方面

1、按照公司黨委要求，結合xx隊黨支部實際，編制了《xx隊黨支部黨建制度匯編》，內容包括“組織保障類”和“先鋒模范類”兩個大類，9項具體制度。

2、按規定開展“三會一課”活動，并做好相關記錄。

三、思想建設方面

1、每月開展一次主題當日活動，主題包括：弘揚“紅船精神”、黨旗面前踐承諾、典型在我身邊、慰問困難職工等。

2、按照年初制定的培訓計劃，每月開展一次黨員教育培訓活動，培訓主題包括：深入學習十九大報告精神、學習習近平總書記系列重要講話精神、全國兩會要點等。

3、每月開展談心談話活動，包括班子成員與隊組成員談話和支部書記與隊組成員談話，及時掌握職工思想動態，傾聽職工意見，解決職工困難。

4、每月針對全隊全體職工開展一次形勢任務教育，講解包括國家大政方針、煤炭行業形勢、企業動態等內容，使職工充分了解當前形勢。

四、宣傳工作方面

1、每月安排人員對xx隊支部發生的新鮮事、工作亮點等撰寫宣傳報道并上班黨群辦，本年度共計上報宣傳報道20余篇。

2、為了提升通訊報道撰寫質量，更進一步做好日常宣傳報道工作，2018年10月17、18日安排專人參加公司組織的通訊員培訓。

五、作風建設方面

1、2018年3月19日，xx隊黨支部結合民主評議黨員召開了2017年度組織生活會，支部7名黨員全部參加了會議。會上各位黨員積極發言，開展批評與自我批評，經民主評議，評選出優秀黨員一名，合格黨員6名。

2、2018年8月29日，xx隊黨支部召開工作作風專題民主生活會。會上，支部書記匯報了組織生活會問題的整改落實情況及籌備情況和通報意見征集情況，然后支部個黨員進行個人工作匯報并開展批評與自我批評。

3、每月開展“三聯”活動：班子成員聯系支部、支部書記聯系班組、黨員聯系生產經營崗位。

六、黨風廉政建設方面

1、年初支部書記與各班班組長簽訂了《黨風廉政建設責任書》，同時制定了《xx隊一崗雙責制度》，明確了責任目標和責任內容。

2、每月針對全體黨員開展黨風廉政教育培訓，學習各級領導講話精神、先進人物事跡、典型貪腐案例等，切實提高全體黨員黨風廉政意識。

七、黨員發展方面

2018年xx隊黨支部發展預備黨員1名：xxx。該同志于2015年4月向黨支部遞交入黨申請書，2016年5月被確定為入黨積極分子，2017年5月被列為發展對象，2018年7月1日，成為一名中共預備黨員。

八、黨員管理方面

1、2018年10月12日，xxx黨員關系轉入機關聯合支部。

2、按時收繳黨費，截止11月底，xx隊黨支部2018年共計上繳黨費81人次，5549元。

九、黨管安全方面

開展了“九種人”排查、黨員示范崗、黨員安全責任區等活動。

十、綜治維穩方面

1、建立支部維穩責任制、環境保護責任制。

2、定期開展相關排查、考核。

十一、工團工作方面

1、民主選舉了3名群監員，1名青安崗，每月開展相關工作并上報黨群辦。

2、開展班組建設各項工作。

【黨委黨建范文】三

今年以來，我校黨支部始終堅持黨的十八屆六中全會精神和十九大精神為指導，始終發揮黨支部政治核心作用，按照突出班子、帶好隊伍、引領全局，促規范、提的思路，繼續開展了“學習型、服務型、創新型”組織建設，努力打造與提升“四有、四提升”黨建品牌，為推動學校全面工作上臺階提供了組織保證。

一、所作的工作與取得的成績

(一)加強政治思想教育工作，提高黨員隊伍的整體素質。

堅持落實“三會一課”學習制度，我校黨支部圍繞學習形式的多樣性，嚴格落實支部書記抓黨建工作主體責任這一主線，堅持理論聯系實際，組織黨員有目的、有計劃的學習了《中華人民共和國憲法》、黨的十九大精神、黨的十九大新修訂的《中國共產黨章程》、習近平新時代中國特色社會主義思想、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，學習形式上采用集中學習和個人學習相結合，講黨課和專題討論相結合，觀看優秀電影展播與撰寫心得相結合，寫好黨員一本紀和黨員知識測試相結合等，通過采用形式多樣的學習方式，使每個黨員甚至教師隊黨的理論政策入腦入心，從而提高了黨員的政策理論水平和思想素質，黨員觀念更新，樹立了正確的人生觀、價值觀和黨員觀。

(二)深入開展了主題教育實踐活動。

按照教育局黨組3——11月份黨支部黨建工作月清單，不斷創形式，豐富載體深入開展了黨員“雙承諾”、“五色教育”、“精準扶貧”、“四愛三有”、“一名黨員一面旗”、“不忘初心牢記使命”“弘揚愛國奮斗精神 建功立業新時代”等一系列主題實踐活動，在活動中凸顯了黨建工作“四有、四提升”(四有：困難面前有黨員、重要崗位有黨員、先鋒模范帶頭作用發揮有黨員、創新突破有黨員;四提升：提升黨員黨性與修養、提升黨員思想和業務素質、提升黨員責任和擔當意識、提升黨員政治和職業形象。)做到了支部統領、師生共參與學校全面工作共促進，特別是“迎七一、頌黨恩”“七個一”主題活動扎實有效，別具特色。通過主題實踐活動的開展，黨組織建設得到了進一步提升。

(三)注重制度管理凸顯從嚴治黨的思想。

按照黨風廉政建設和《中央八項規定實施細則》以及《青海省關于國家公職人員婚喪嫁娶的規定》等政策性文件和有關會議精神，學校建立健全了“兩委”班子領導，嚴格落實“三嚴三實”政策制度，建立健全了黨員按月繳納、學校一事一議、黨務、校務、財務月公開，婚喪嫁娶審批以及“三會一課”制度等一系列措施與制度。建立并完善了教育扶貧、黨風廉政建設及反腐敗檔案建設32類，做到了工作有布置、有落實、查看有依據，黨建工作有起色。

二、存在的問題

1、由于黨建工作月工作任務清單內容少，在工作中難免有應付和流于形式的現象和事情發生;建議教育局黨組按照統一但有區別的原則，對高中、初中、小學、幼兒園在任務要求上有所側重和區別，我校黨支部也應在看清形式的基礎上著力解決好黨建工作科學發展的問題，

2、支部與黨員教師在對于婚喪嫁娶及謝師宴、升學宴等新規存在眾多不適應等突出問題，結合“轉作風強師德保安全”工作的開展，加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務改革發展的能力成為徐曉黨建工作的重要抓手。

【黨委黨建范文】四

2018年,公司黨群工作緊密圍繞“品牌規模雙提升”的年度工作主題，根據公司生產經營工作實際，全面加強基礎管理，切實履行主體責任，重視黨建工作實效，發揮政治核心作用，著力落實“把方向、管大局、保落實”的要求，全面推進公司各項工作深入開展，現總結如下：

一、2018年工作回顧

2018年，公司黨群工作緊緊圍繞年度考核目標開展，充分履行黨、紀、工、團、宣傳、精神文明建設等多項職能，全面推進公司各項黨群工作開展，著力在“四個強化”上下功夫，主要包括：

(一)強化基礎建設，提升工作水平。

一是詳細分解年度重點工作。根據局黨委、紀委年度重點工作要求，結合公司實際，部門制定印發了《2018年黨群工作規劃》、《2018年度紀檢監察工作要點》、《2018年工會工作要點》，分解全年主要工作任務68項，對年度組織建設、思想教育、領導班子建設、黨員管理、作風建設、黨風廉建設、群團工作等做出全面部署，落實相關責任領導及主控部門》，堅持重要事項月報告、部門工作情況月度臺賬等，對標年度工作任務及時落實工作完成進展，有效推動公司黨建工作與生產經營共發展。

二是認真落實黨群目標考核。認真梳理了公司2017年黨群工作，通過對目標考核中的46項內容逐項對照檢查，重點對黨建工作開展情況及備檢檔案材料進行了逐項對照、分類整理，同時將2017年度亮點工作進行了有效展示，通過了局黨群目標考核。同時，部門結合公司實際制定并與公司各黨支部簽訂《2018年黨群工作目標責任書》、《2018年全面從嚴治黨主體責任書》、《2018年工會工作目標責任書》，進一步完善基層黨建工作的保障激勵機制，把服務于生產經營作為黨群工作的著力點、落腳點，建立了以黨建工作目標、黨風廉政目標、群團工作目標為抓手的基層黨組織目標考核責任體系。

三是扎實開展專題民主生活會。今年3月底，部門牽頭組織召開了公司2017年度領導班子專題民主生活會。通過組織班子成員談心交心、征集意見建議、撰寫對照檢查材料、開展批評與自我批評、制定整改落實措施等形式，圍繞“兩學一做”學習教育要求，黨的十九大精神和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等主要內容開展黨性分析和問題查擺，使公司領導團隊的凝聚力和戰斗力得到了進一步提升。同時，部門印發通知并組織專人負責，對基層黨支部的組織生活會和民主評議黨員工作的程序、組織等進行指導，為公司兩級黨組織持續加強自身建設、推動公司規模品質發展提供支持保障。

四是持續推進專題學習教育。按照“兩學一做”學習教育常態化、制度化的工作要求，部門牽頭積極組織開展集中學習活動，相繼開展了《厲害了我的國》主題觀影、廉政教育專題講座、領導人員講黨課等相關活動;同時以“走出去”的方式，于6月中旬到白洋淀開展“四講四有”專題紅色革命教育活動，學習專題黨課，重溫革命功績，接受革命精神的洗禮;十月份組織到革命圣地延安進行“學習梁家河精神，做合格共產黨員”專題學習，進一步幫助公司廣大黨員領導干部增強“四個意識”，不忘初心、繼續前進，把學習實踐成果轉化為開展工作的創新力、創造力，力爭以一流的工作團隊，創造一流的工作業績。

按照公司“主題黨日”活動實施方案，督導各黨支部結合實際選定活動主題，積極開展黨建活動，其中：公司黨委聯合xx公司黨委共同舉辦十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習活動，邀請河南省委黨校教授進行了專題授課，公司61名黨員參加了學習;公司黨委在年中工作會后組織全體黨員赴蘭考學習焦裕祿精神，參觀了焦桐廣場、蘭考縣展覽館、向焦裕祿烈士墓敬獻了花籃，對全體黨員進行了“新時代、新擔當、新作為”主題教育;公司所屬xx黨支部舉行了“加強作風建設，提高防腐能力”主題教育活動;公司機關黨支部聯合xx黨支部舉行了“追尋紅色印記、傳承革命精神”主題教育活動，參觀了淮海戰役紀念館、鐵道游擊隊紀念館、觀看了紀錄片《血戰臺兒莊》、聽取了主題黨課;公司所屬xx黨支部、xx聯合黨支部、xx公司黨支部分別舉行了《中國共產黨紀律處分條例》專題學習活動;組織觀看了影片《焦裕祿》等。公司黨群部定期檢查各支部主題黨日活動開展情況，并以此作為各黨支部黨建工作考核依據之一。

五是強化基層支部建設。(1)梳理公司黨員信息。公司黨群工作部牽頭督導各黨支部，對公司黨員、流動黨員信息進一步詳細梳理，完善黨員資料，做好流動黨員歸口管理工作;第一時間做好黨員的組織關系轉接工作，轉入外部黨員11名，內部支部轉接4名，轉出黨員2名;(2)梳理黨員發展資料。公司黨群工作部列出檔案清單，督導各黨支部按照黨員發展流程，梳理從“遞交申請書”到“預備黨員轉正”各個環節的要求，嚴格按照清單審核、補充、整理、完善發展黨員的組織檔案;并按要求認真梳理了十八大以來公司發展的9名黨員的組織檔案，使公司黨員組織檔案管理工作進一步完善;(3)完善基層支部組織。梳理各黨支部組織人員配備情況，完成了xx分公司黨支部建立、黨支部書記選舉，按要求完成了公司機關黨支部委員、支部書記換屆改選工作;完成了新成立黨支部的紀檢組建立、成員選派工作;(4)《黨支部工作手冊》促進支部工作標準化。公司黨委制定并印發了《黨支部工作手冊》，以表格化、格式化的形式要求各黨支部實實在在填寫日常工作、發展黨員、活動開展、“三會一課”等情況，進一步促進黨支部工作標準化。

(二)強化執紀監督，夯實作風建設。

一是加強紀檢隊伍責任。年初，公司紀委與各分公司紀檢監察組分別簽訂《紀檢檢查組履職責任書》，落實紀檢監察工作責任制，通過組織學習貫徹黨的十九大精神和十八屆中央紀律檢查委員會工作報告精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學黨章黨規，學習習近平總書記系列重要講話，學紀檢監察規章制度，鼓勵公司紀檢人員早點一點、多學一點、學深一點，提高紀檢人員的專業素質，努力建設一支忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。

二是大力加強作風建設。在日常工作中盯緊“關鍵少數”，通過典型案例從正反兩方面進行廉潔從業、清風正氣、勇于擔當宣傳教育。在元旦、春節、五一等重點節假日前，及時轉發局黨委、紀委有關通知文件或印發公司落實中央八項規定精神的通知，公布紀檢監察舉報電話和郵箱，提醒監督全體黨員領導干部，堵住節假日各種腐敗亂象，堅決剎住節日不正之風。

三是嚴格履行監督職能。上半年，黨群部門協同公司財務資金部、商務管理部、投資管理部等部門，密切配合局審計部績效審計組開展績效審計，核實和確認公司2017年度“收入、利潤、合同額、投資額”等主要經營指標的完成情況，為公司班子進行經營業績考核和獎懲提供依據。同時，部門將日常監督職能關口前置，參與公司全部分包工程招標工作，加強對核心業務的管理，對招評標過程進行現場監督，對招標結果出具監督意見，規范了公司招標行為，有效防止不規范招標行為的發生。

四是嚴肅開展綜合檢查。上半年，黨群部門充分發揮紀檢監察工作職能，圍繞公司當前的中心任務，確定綜合監察立項2項，即公司設計專項監察和xx項目1#地塊裝配式建筑成本控制專項監察，并在工作中按照時間節點及時做好監督處理。3月，部門牽頭召開了綜合監察進場會。

五是認真創建廉潔文化示范點。公司黨群部積極組織開展“廉潔文化示范點”創建工作。3月份，xx項目創建“廉潔文化示范點”獲得局紀委審批后，黨群部聯合項目公司積極開展各項工作，編制了創建方案，對各項創建工作進行了安排部署，并于5月份召開創建工作啟動會，邀請總包單位、參建單位和勞務代表共同參與，打造風清氣正的工作氛圍?，F在創建工作正有條不紊地進行著。

六是認真開展“警示教育月”系列活動。公司把7月份定為“講政治、重規矩、做表率”警示教育月，黨群工作部制定了具體方案，開展“八個一”系列警示教育活動，強化黨風廉政建設，促進全面從嚴治黨：(1)組織一次中心組專題學習。公司黨總支委員集中組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等重要文件，并要求各黨支部開展專題學習活動，深入學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》;(2)編印一本黨風廉潔知識手冊。結合公司實際，在深入學習黨中央、集團黨委相關文件和“五不準”的基礎上，編輯整理制作公司黨員應知應會300條手冊，發放至公司全體黨員，實現全覆蓋;(3)開展一次現場警示教育。公司黨委組織公司全體黨員、預備黨員、入黨積極分子60余人參觀了河南省廉政文化教育館，舉行了現場警示教育活動;(4)觀看一部警示教育影片。組織全體黨員、預備黨員、入黨積極分子集體觀看了廉政教育專題片《為了政治生態的海晏河清》;(5)開展一次“廉潔從業”宣誓。公司黨委結合公司實際擬定了廉潔從業誓詞，并組織全體黨員、預備黨員、入黨積極進行了廉潔從業宣誓活動;(6)進行一次典型案例通報。在公司半年工作會上和公司警示教育活動中，公司紀委對工程局2018年上半年以及近三年來的典型案件進行通報。做到了以案明制度、以案敲警鐘、以案強紀律;(7)開展一次廉潔從業談話。公司紀委對新提職、新入職人員開展集中廉潔談話，從思想上為公司新提職中層管理人員和入職新員工構筑廉潔從業“防火墻”，打好預防針;(8)開辟一個廉潔宣傳陣地。充分利用公司內部平臺、微信公眾號、微信群、以及制作展板等多種媒體形式，開辟專欄、發布專題文章，對公司黨員、職工進行廉潔教育。

(三)強化新聞宣傳，構建文明體系。

一是持續打造新聞宣傳團隊。4月，部門組織開展了公司2018年黨建暨新聞宣傳培訓班，組建了覆蓋公司總部各部門、下屬各單位的20多名骨干通訊員隊伍，并邀請上級單位主管部門及外部媒體資深記者，在公司內部開展新聞寫作技巧、新聞攝影技巧、輿情危機監控、圖文設計等專題培訓，通過互動交流及時解決了公司通訊員在宣傳工作開展過程中遇到的困惑和難題。

二是持續開展內外專題宣傳。公司黨群部門加大專題新聞策劃宣傳力度，截至目前，全年推送公眾號70篇，形成微公益、支部講堂、黨員教育大課堂等系列;其中中建柒號院廣告牌篇被局公眾號推送;全年公司廣訊通發稿數量近500篇，局平臺120余篇，局報發稿30余篇，外媒發稿20余篇;發稿數量完成局要求。國家級重點門戶網站人民日報海外網專題報道《鄭州中建地產參加省直義務植樹》，河南日報、今日頭條報道公司《微公益 有我在》，《你是幸福的 我就是快樂的》等活動，有效宣傳助推了公司生產經營及黨建工作開展，樹立了公司良好的品牌形象，加強了員工對企業的認同感。

三是持續加強新興媒體管理。結合微信、微博等新興媒體信息快速、高效互動傳播的特性，部門重點強化了對網絡輿情的監管力度，開展互聯網門戶網站專題保密檢查1次，對公司互聯網辦公系統、公共郵箱、保密審查審批、涉密內容密級處理等情況進行了全面排查，截至目前無負面新聞輿情發生。共編輯刊發微信圖文信息70期，總閱讀量兩千余次，內容涉及“微公益”系列、“青年之聲”、“黨的十九大精神”、“感謝有你節日祝福”等多項系列活動，引發了較大的網絡互動和外界關注影響力。

四是持續提升精神文明建設。繼2017年公司“文明單位”審核復查取得優異成績后，部門持續跟進“文明單位”創建情況，并結合2018年年度中心工作，將精神文明建設工作融入黨建考核內容，通過參與省直義務植樹、無償獻血、發放市民文明手冊、2018的“歡樂跑馬”公益行活動等志愿服務活動，廣泛開展群眾性精神文明建設實踐活動，著力加強員工思想道德教育和文化建設，提高員工的個人文明素養和社會文明程度，深化“文明單位”創建成果，積極推進公司生產經營突破發展。公司在今年的文明單位復查工作中取得98.1分的好成績。

五是創先爭優不斷提升企業軟實力。截至目前，公司創先爭優取得豐碩成果，獲得多項系統內榮譽和社會榮譽。公司先后獲得“河南省五一勞動獎狀”、“五一勞動獎章”、“青年崗位能手”、“河南省勞動模范”、“安康杯優秀組織者”、“河南省安康杯優勝單位”等多項榮譽;在第六屆“書香三八”讀書活動中，3名女職工的征文作品獲得二等獎、三等獎，多名女職工獲得優秀獎;在“大美中建”活動中公司3人獲獎，商務管理部獲評“女職工標兵崗”。

(四)強化群團建設，增強團隊活力。

1.工會工作筑牢人心

一是工會系統創先爭優碩果累累。在第六屆“書香三八”讀書活動中，公司3名女職工的征文作品獲得局二等獎、三等獎，多名女職工獲得優秀獎。“家?美”女職工風采大賽中，公司禮儀隊助理局辦活動，全力做好利益保障工作，公司工會獲得積極參與獎，女職工的書畫作品《拾花》獲得三等獎、書畫作品《雪中倩影》和手工作品《蝶舞迷香》獲得優秀獎。2018年，公司商務合約管理部獲得“女職工標兵崗”，1名女職工獲得“優秀工會積極分子”，公司獲得河南省“五一勞動獎狀”、河南省重點工程建設勞動競賽先進個人等榮譽。

二是公益活動彰顯企業社會責任。持續開展“微公益·有我在”行動，今年3月開展“保護環境、做環保衛士”公益健步行活動;世界圖書日前夕，開展“書香企業”活動;在“六一”國際兒童節即將來臨之際，5月31日上午公司聯合河南省康復教育研究中心共同舉行了“你是幸福的，我就是快樂的”關愛特殊兒童聯歡活動;5月份，開展了“關愛職工、健康同行”的職工健康體檢活動;全體女職工購買了特殊疾病保險及全體職工的意外險種;帶領女職工開展“瑜伽課堂”活動;在節日前夕發放符合標準的節日福利，切實關愛員工利益;向身邊的工人敞開愛的大門，夏季為環衛工人送清涼，愛心助考都是一直在持續開展的公益活動。今年更是深入基層到中牟縣和睢縣去慰問駐村干部，到愛心公益學校去定點幫扶孤兒，進行救助?；顒拥呐e辦也引發了比較大的社會反響，映象網、鳳凰新聞、網易新聞、今日頭條，搜狐新聞等社會媒體先后對本次活動進行了報道。

三是“十典九章”禮儀服務廣受好評。公司禮儀隊也作為公司對外宣傳的窗口，不斷在各種中外大賽上面展露風采，今年先后參加了女職工風采大賽、安陽市首屆農民工勞動創意大賽、全國職工職業技能大賽砌筑工決賽、銀企杯籃球賽等禮儀活動，受到了各主辦單位、來賓、社會群眾的廣泛好評。

2.團建工作彰顯活力

一是完善公司團組織架構。因公司黨總支調整，重新選舉團委書記，增補團委委員1名，完善公司團支部人員缺口，歸口團員的全部收編管理。

二是充分發揮團組織積極作用。結合上級團委“青年大學習”文件要求和公司中心工作，制定了“立足崗位作貢獻 青年員工展風采”實施方案，先后開展了青春交流“五四表彰”、青春志愿“公益獻血”、青春激情騎行、“我的理想我的夢主題茶話會”、好聲音比賽、五人制足球賽等系列團委活動，充分激發優秀青年員工的工作熱情和聰明才智，為青年員工進步成長創造良好的環境和切實的保障，引領青年培養積極向上的精神風貌。

三是助推青年員工成長成才。組織青年員工參加上級團委演講比賽，公司員工代表獲得優秀獎;在今年“五四”表彰中，xx分公司獲評“五四紅旗團組織”榮譽稱號，xx分公司獲得安陽市團委“長征突擊隊”。

二、存在的問題

2018年，黨群工作部對照年初目標，按照既定的工作計劃融入生產經營積極開展工作。在總結工作成績的同時，也發現一些不足之處：

一是部門調整，整體工作節奏不穩，在重點工作、臨時性工作把控中顯的力量薄弱，急需進一步調整提升。

二是黨務系統培訓不夠，部門員工下基層次數較少，個人業務知識水平和統籌協調能力有待于進一步提高。

三是基層黨建工作創新不夠。公司基層黨建工作思維方式、工作內容、表現形式仍顯得較為傳統，有待進一步加強。

三、2019年工作計劃

2019年，我們將緊緊圍繞年度目標，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，根據“把方向、管大局、保落實”的工作要求、按照“抓學習、強基礎、提”的工作思路，進一步深化公司黨建工作規范化、制度化、標準化建設，凸顯個性，爭創特色，努力開創公司黨建工作的新局面。

(一)依托學習載體，加強思想建設，提升理論素養。

充分利用線下與線上相結合的"學習的平臺",以學習宣傳黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，結合公司黨建實際，扎實推進理論學習，把公司黨員、干部和全體職工的思想和認識統一到公司的快速和諧穩定發展上來，把智慧和力量凝聚到實現年度工作目標任務上來。

1.抓好黨員干部理論學習。堅持每月學習交流一次，做到公司領導班子成員帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。黨員干部理論學習做到定主題、定時間、定主講(以微型黨課形式)，充分發揮正確的導向作用。

2.抓好全體黨員的思想教育。為提高全體黨員的政治思想覺悟，公司黨群工作部將認真制定方案，督導各支部開好每年一次的組織生活會和抓好日常主題黨日活動，將“十九大”精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的知識、道德規范、黨紀國法等列入今年的學習教育內容。

3.抓好職工的形式任務教育。督導各黨支部加強對職工的形勢任務教育，以道德風尚建設、精神文明建設為抓手，開展專題研討、專題教育、專題學習。圍繞作風建設、素質提升、“十九大”精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、法律法規等主要內容，加強思想政治教育和到德規范教育，營造愛崗敬業、積極向上的工作氛圍。

4.抓好學習的平臺的信息化建設。在充分發揮公司宣傳欄、展板等傳統宣傳陣地的基礎上，還要充分利用公司平臺、微信公眾號、微博、微信群、QQ群開展黨員教育活動，及時交流黨建信息，積極宣傳先進黨員形象。

(二)健全監督機制，加強作風建設，促進黨組織健康發展。

嚴格按照中央“八項規定”、工程局作風建設“五不準”等的要求，持續改進作風，做到廉潔從教。改進思想作風，做到與時俱進，解放思想;改進工作作風，做到求真務實，勤勉高效;改進生活作風，做到艱苦奮斗，廉潔自律。

一是堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨，密切聯系群眾，要經常深入基層、深入項目開發一線，積極解決職工群眾普遍關心的問題，對有困難的職工要給予更多關愛。

二是認真落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《關于新形勢下黨的政治生活若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，要加強黨風廉政建設，黨總支要落實好主體責任，強化“一崗雙責”和紀檢組監督責任;要嚴守政治紀律和政治規矩。

三是進一步加強黨內監督工作。要認真履行《黨章》賦予的監督職責，健全監督程序，增強監督效果。要認真貫徹《黨員權利保障條例》，發展黨內民主，保障黨員權利，確保黨員對黨內事務和學校事務的知情權、參與權和監督權。

四是開展豐富多彩的黨建教育活動。2019年度，黨建工作要拓寬教育的渠道，挖掘教育的深度，積極開展黨員學習教育培訓工作，進一步增強“兩學一做”學習教育的實效性。

(三)加強企業文化建設，樹立整體形象，塑造央企品牌

一是持續推動企業文化建設。通過網絡、微信平臺以及宣傳畫冊、宣傳片等載體，向員工、向客戶宣傳企業，樹立品牌。

二是強化企業宣傳工作。結合開發項目、重大節點、重要活動、先進典型等進行策劃，重點宣傳報道公司經營發展、項目開發、項目推廣、團隊建設、軟實力建設等方面的突出表現。

三是采取多渠道廣泛宣傳。積極對接系統內外媒體，在局平臺、《中建七局信息》、《筑·贏》雜志、中國新聞網、映象網、人民日報海外網、《河南日報》等具有影響力的媒體上對公司進行了全方位的宣傳報道。

(四)扎實開展群團工作，促進和諧發展，爭創一流業績

1.深入開展工會工作。把維護職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。通過工會了解群眾情況，征求群眾意見、征集職工提案，金點子、合理化建議等形式，引導廣大職工為公司的改革發展獻計獻策。通過工會關注、配合，幫助困難職工，構建和諧企業。

2.持續加強共青團工作。共青團擔負著公司對青年員工實施教育和管理的重要職能，堅持黨建帶團建，充分發揮團組織的優勢和作用，各項目公司團總支主動融入地方團組織，積極開展“號手隊崗”創建活動，全體青年職工圍繞公司當前工作獻智獻力，爭創造一流業績。