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員工試用期辭退通知書10篇

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員工試用期辭退通知書10篇通用

辭退員工在企業是很正常的事,員工辭退應盡量及時公開辭退理由,以免引起在職員工的胡亂猜測,影響正常的工作秩序。下面是小編給大家帶來的員工試用期辭退通知書,希望能夠幫到你喲!

員工試用期辭退通知書10篇

員工試用期辭退通知書(精選篇1)

尊敬的先生/女士:

根據本公司與您簽訂的勞動合同第__條第__款的規定,決定終止合同,請您于__年__月__日離開本公司。

您的一切待遇按照__規定辦理。

__有限責任公司

20__年__月__日

員工試用期辭退通知書(精選篇2)

__X先生/女士:

鑒于您在擔任本單位部____________(寫明職務)期間,違反公司______規定,嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于______年______月______日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。

__X有限責任公司

行政人事部

20__年X月X日

員工試用期辭退通知書(精選篇3)

______:

你已經連續曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定,應對你予以解除勞動合同的處理。

現公司限你于____年X月X日前到公司協商解決相關事宜,如未按規定時間到公司,公司將自本通知發出之日起解除與你____年X 月X日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

____X 有限公司

20__ 年X 月X 日

員工試用期辭退通知書(精選篇4)

__X:

茲有你在__年__月__日被我單位錄用,現因原因,經本院慎重研究決定,自__年__月__日起解除您與本院的勞動關系,請您于__年__月__日前辦理完工作交接及離職手續。

您的社會保險和住房公積金繳至年月,工資和內部福利費用如下:

您的經濟補償金按勞動法律法規支付如下:□無代通知和經濟補償金。

□合計人民幣:(大寫) (小寫)¥元(其中:代通知¥元,經濟補償金¥元)。

非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來有更好的發展!醫院總經理(簽名):

單位蓋章:

__年__月__日

員工試用期辭退通知書(精選篇5)

__先生/女士:

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年__月__日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。

__有限責任公司

____年__月__日

員工試用期辭退通知書(精選篇6)

__先生/女士:

我公司與你于__年__月__日提供了__崗位,試用期間,公司發現你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退” 予以辭退。

請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

本通知自收到之日起生效。

請于__年__月__日至公司人事部辦理離職移交手續。

__有限公司

人事部 行政部

20__年__ 月__日

員工試用期辭退通知書(精選篇7)

__:

經人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

請于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于年月日到財務部結算試用期內工資。

北京中駿投資基金

20__年x月x日

員工試用期辭退通知書(精選篇8)

先生:

X有限公司于年月日與您簽訂了勞動合同,原勞動合同的有效期為年,至年月日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓,您至今未到總部報到,且在年月日至年月日期間,您多次無故早退,已經嚴重違反了公司的規章制度。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第二款規定,以及《勞動合同書》約定的相關條款。經公司研究決定,依法與您解除原勞動合同。現特此通知先生,原勞動合同將于年月日正式解除,請即日起與公司辦理相關離職手續,公司在您離職手續辦理完畢后核發您本月應得工資,并于年月日起,先生與長春地華房地產開發有限公司完全脫離勞動關系。

特此通知!

__有限公司

9月10日

員工試用期辭退通知書(精選篇9)

__先生/小姐:

因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于年月日點至公司人力資源部辦理離職移交手續。

____公司人力資源部

__年__月x日

員工試用期辭退通知書(精選篇10)

__:

由于您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最后經公司研究決定,請您于20__年9月30日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司。

特此通知

__有限公司行政部

9月24日

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