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招聘啟事怎么寫_招聘模板范文精選

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  招聘啟事,是用人單位面向社會公開招聘有關人員時使用的一種應用類文書。招聘啟事撰寫的質量,會直接影響招聘的效果和招聘單位的形象。

  招聘啟事范文1

  因業務發展需要,**省電信實業集團公司**市分公司特向社會公開招聘導購員若干名,具體要求如下:

  一、招聘范圍:

  **市區及鄉鎮的待業人員。

  二、招聘條件:

  1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

  2、大專及以上文化程度。

  3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。

  4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

  5、了解**地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力。

  6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

  7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

  三、用工性質:

  為**市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至**省電信實業集團公司**市分公司

  四、待遇:

  工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

  五、報名方式:

  應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張,于3月15日前寄至**市東街四馬路1號**電信實業集團公司**市分公司綜合辦905室收。

  聯系電話:

  xx公司

  xx年xx月xx日

  招聘啟事范文2

  xx公司成立于xx年,主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務,現因公司業務發展需要,現面向社會誠聘銷售管理人員。

  愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發展空間!

  1、招聘要求:正規本科以上學歷,工作認真扎實,具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識,有責任心;專業、男女均不限,學生會或班干部優先錄取。

  2、招聘人數:4--5人。

  3、招聘崗位:銷售管理人員。

  4、主要職責:銷售案場管理,聯系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款, 簽訂購房合同,辦理房產證等業務。

  5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實行基本工資加獎金的薪酬制度。

  6、報名方式:打電話報名登記,發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名,并按報名順序統一組織面試,可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。

  7、報名日期:截止到xx年x月x日。

  聯系人:

  聯系電話:

  面試日期:xx年x月x日上午9點 (請帶畢業證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)

  面試地點:xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)

  招聘啟事范文3

  本公司隸屬于集團,由于業務發展需要,現需要招聘如下人員:

  招聘崗位:市場營銷

  招聘人數:50人

  工作地點:全國各地

  工作性質:全職

  崗位職責

  1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;

  2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;

  3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;

  4、協助總部,完成當地的工作。

  任職要求:

  1、20-35歲,大專以上學歷,最好是具有營銷工作經驗;

  2、具備良好的溝通能力, 能獨立開展工作并承受較大工作壓力,責任心強,心態積極,具有開拓創新精神。

  3、解決突發事件能力 、時間管理能力,有管理經驗,可獨立主持處理事務。

  待 遇:底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

  工作地點:根據公司安排

  應聘郵箱:

  咨詢電話:

  聯 系 人:

  招聘啟事的撰寫

  (一)標題

  招聘啟事文稿的標題常見的有兩種:

  一種是“招聘啟事”,“招聘”、“誠聘”等,這種標題簡潔明了。

  另一種是標語口號式的,這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意,帶有一定誘惑力。

  (二)開頭

  招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因,從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式:

  1、引子式。

  直接干脆,三言兩語。直接引出招聘正題,簡潔明了,以招聘信息的發布為主。這比較適合知名度較高的企業單位采用。

  2、簡介式。

  在開頭部分,首先對本單位進行簡要介紹,使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式,對于知名度不高或者是新辦企業來說比較適合,適當地自我介紹使應聘者在作出選擇時有所依據。

  3、議論式。

  現在常見的招聘啟事中,第二種常常變成公司的產品廣告和業務介紹,偏離了“招聘”這個主題;第三種開頭方式現在還不多見,這其實是應該大力提倡的,把用人單位的用人哲學和對人才的要求,用文學化的語言表述出來,遠比干巴、單調的內容要吸引人得多;但是也不能大話連篇,脫離本單位實際。

  (三)正文

  招聘啟事正文主要列出招聘的專業(或崗位)、要求、數量和待遇等內容。

  (四)應聘方式

  應聘方式一般有兩種:一是直接面試;二是以書信應聘、報名。


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