2023上海最低工資標準最新

上海市每年都會調整最低工資標準，單位錄用職工不得低于這個標準支付工資。接下來小編為大家帶來了關于“2023上海最低工資標準”的相關內容，方便大家學習了解,希望對您有幫助!內容僅供參考

2023上海最低工資標準

2023年6月30日，上海市人社局發布《關于調整本市最低工資標準的通知》，上海市從2023年7月1日起調整最低工資標準。月最低工資標準從2590元調整到2690元，小時最低工資標準從23元調整到24元。

上海市最低工資標準2023年最新

上海市從2023年7月1日起，本市調整最低工資標準。現就有關事項如下：

一、月最低工資標準從2590元調整到2690元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：

(一)延長工作時間的工資。

(二)夏季高溫津貼、中夜班津貼及有害等特殊工作環境下的崗位津貼。

(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

二、小時最低工資標準從23元調整為24元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

三、月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

上海計件工資有最低工資標準嗎?

有。根據有關法規，實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。

本市最低工資標準的適用范圍是什么?

月最低工資標準適用于全日制就業的勞動者，勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標準。

小時最低工資標準適用于非全日制就業的勞動者，即勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。

確定最低工資標準的因素有哪些?

確定最低工資標準一般要考慮的因素有：當地城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等。確定的方法通常有比重法和恩格爾系數法。比重法是確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，再統計出其人均生活費用支出水平，乘以每一就業者的贍養系數，加上一個調整數。恩格爾系數法就是根據有關數據，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數，再乘以贍養系數，加上調整數。