建筑工程安全管理論文

　　近年來,隨著經濟的發展,建筑業也有了很大的發展。但在建筑業不斷發展的過程中,建筑工程安全問題卻成為人們關注的重點問題。下文是學習啦小編給大家整理收集的關于建筑工程安全管理論文下載的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　建筑工程安全管理論文下載篇1

　　試論建筑工程安全管理

　　【摘要】目前建筑業方面對安全工程上的管理引入重視，主要以“安全第一，預防為主”的方針進行貫徹落實，對于建筑行業出現的問題及不安全因素進行分析，制定強制措施并認真落實，根據現狀納入正確的安全管理模式。

　　【關鍵詞】安全;管理;安全模式

　　建筑業的生產活動危險性大，不安全因素多，是事故多發行業。近幾年我國建筑業的死亡率是所有工業部門中僅次于采礦業的最高的行業，損失巨大，令人痛心。雖然強制實行了建筑企業安全生產許可證制度，加強了建筑市場的準入控制，并進一步加強對建筑企業施工現場的生產安全檢查力度，但傷亡事故仍然時有發生。本人認為，傷亡事故多主要是由建筑行業的特點決定的。而安全管理是一門科學，是一項專業性、政策性、群眾性、綜合性非常強的工作。

　　隨著經濟的持續發展，人民生活水平的不斷提高，建筑業從業人員以及全社會都對工程建設過程中的安全管理水平提出了越來越高的要求，傳統管理模式已經不適應時代要求。現在需要應用科學的現代企業安全管理模式，不斷提高安全管理水平，真正把安全管理工作做好。因此，作為建筑企業，應認真研究建筑業安全管理的現狀，樹立新的安全管理理念，建立新的符合建筑業管理規律和項目管理特點的安全管理模式，為最大限度地減少或杜絕安全事故而努力。

　　一、建筑業項目安全管理的現狀

　　(一)施工項目是事故發生的發源地

　　因此，我們必須對我們的項目安全管理模式是否滿足安全管理的需要、是否符合項目管理的特點、是否滿足國家和行業法律、法規的要求進行認真分析，從而，達到改進或更新項目安全管理模式的目的。

　　(二)安全管理事故的原因分析

　　1.人的不安全行為，是事故的直接原因

　　所謂人的原因，是指由于人的不安全行為導致在生產過程中發生的各類事故。人在生產活動中，具體不安全行為有：操作錯誤(啟動操作不給信號、忘記關設備)、奔跑作業、送料過快、以不安全的速度作業;使用不安全設備、用手代替工具操作、物體的擺放不安全、冒險進入危險場所、在起吊物下停留作業;機器運轉時加油、清潔、修理;有分散注意力的行為;未使用防護用品;不安全著裝;工作時說笑打鬧、帶電作業等。

　　2.物(設備)的不安全狀態，也是事故的直接原因

　　對建筑行業來說，“物”包括施工過程中所涉及的設備、材料、半成品、燃料、施工機械、機具、設施等。不安全的情況有：施工電梯的失靈，造成冒頂;塔吊的鋼絲繩脫絲;未及時更換，造成鋼絲繩斷裂，掉物墜落;電鋸等用電設備電線老化，造成電線失火等。

　　3.不良的生產環境對人的行為和物的狀態產生負面影響

　　事故的發生都是由于人的不安全行為和物的不安全狀態直接引起的。但不考慮客觀的情況而一概指責施工人員的“粗心大意”、“疏忽”也是片面的，有時甚至是錯誤的。還應當進一步研究造成人的過失的背景條件，即不安全環境，如照明光線過暗或過強導致作業現場視物不清;作業場所狹窄、雜亂;地面有油或其他影響環境的東西等。與建筑行業緊密相關的環境，就是施工現場。整潔、有序、精心布置的施工現場，事故發生率較之雜亂的現場肯定低。到處是施工材料、機具亂擺放，生產及生活用電私拉亂扯，不但給正常生產、生活帶來不便，而且會引起人的煩躁情緒，從而增加事故隱患。當然，人文環境也是不能忽略的。如果某企業從領導到職工，人人講安全，重視安全，逐漸形成安全氛圍，更深層次地講，就是形成了企業安全文化，那么這個企業的安全狀況肯定良好。

　　4.管理的欠缺是事故發生的重要因素，有時甚至是直接的因素

　　人的不安全行為和物的不安全狀態是事故發生的直接原因，都與管理有直接的關系，因此，管理不善是造成安全事故的間接原因。人的不安全行為可以通過安全教育、安全生產責任制以及安全獎懲機制等措施減少甚至杜絕。物的不安全狀態可以通過提高安全生產的科技含量、建立完善的設備保養制度、推行文明施工和安全達標等活動予以控制。對作業現場加強安全檢查，就可以發現并制止人的不安全行為和物的不安全狀態，從而避免事故的發生。常見的管理缺陷有制度不健全、責任不分明、有法不依、違章指揮、安全教育不夠、處罰不嚴、安全技術措施不全面、安全檢查不夠等。

　　由此看來，安全管理的目的就是保證良好的施工環境，保證人和物的安全狀態，這些都需要通過建立科學、合理的安全管理模式，并通過安全管理模式的正常運行來達到目的。

　　二、建筑安全的管理措施

　　(一)改變安全教育的現狀，實行分級負責、分級教育

　　各類人員必須具備相應執業資格才能上崗。所有新員工或從事新的工作必須經過三級安全教育，即公司、項目部、班組的安全教育，并要定期培訓，不斷學習新工藝、新技術，強化工程特點所帶來的安全風險和具體作業安全要求。

　　(二)加大科技投入，做好科研合作

　　鼓勵施工企業加大安全生產的科技投入，加強與科研單位和高等院校合作，研究、開發、推廣一批安全適用、先進可靠的生產工藝、技術措施和裝備，淘汰落后工藝，通過科技進步提高企業的安全生產保證能力和安全生產水平，要充分利用中介機構和社會力量做好工程質量安全監督工作，充分發揮中介機構和社會監督的制約作用，從而把質量安全的監管工作全面引向深入。

　　(三)加強風險評估，做好重點管理

　　建筑施工企業應針對不同的項目特點和不同的施工階段分析安全風險，作出評估，并對每個項目具體化，做好安全防護和重點管理。

　　(四)編制安全措施，執行科學程序

　　按照建筑施工安全法規標準的要求，結合工程的特點編制安全技術措施，遇有特殊作業(深基坑、起重吊裝、模板支撐、人工挖孔樁、臨時用電等)還要編制單項安全施工組織設計方案，并按程序經審核批準后才能進行。

　　(五)搞好“五定”，認真落實

　　對查出的安全隱患要做到“五定”，即定整改責任人，定整改措施，定整改完成時間，定整改完成人，定整改驗收人。

　　三、項目安全管理模式

　　(一)全員安全管理模式

　　1.注重培育全員安全文化

　　這種全員安全管理模式是“全員、全方位、全過程、全天候”的管理，因此，其安全文化應該是全員安全文化。形成新的安全文化就是要培育全員安全文化。全員管理不僅包括總承包管理人員、分包管理人員和全體工人，還應包括業主、設計、監理及社會相關方。

　　作為總承包方，要積極調動和發揮相關各方安全管理的監督作用，使安全管理成為壓倒一切的工作。當然，首先要充分調動本單位全員安全管理的積極性，形成全員安全文化。只有形成全員安全文化，才能營造安全生產的氛圍，保障人員安全。全員安全文化是新的項目安全模式的核心。

　　2.全員安全管理模式的四個轉變

　　全員安全管理模式與傳統的項目安全模式相比，有四個轉變，分別是：變單純的安全專業人員的崗位安全管理為全員參加的體系安全管理;變單純的安全管理為安全管理與進度、工序穿插和施工方法緊密結合的綜合管理;變以點為主的間斷的、靜止的管理為線面結合的、連續的、動態的管理;變并行的安全與生產兩條線為安全與生產緊密結合的安全生產一條線。

　　3.全員參與是全員安全管理模式的核心

　　全員安全管理模式下，項目安全管理組織已經不再是單獨的崗位安全管理組織，而是以項目經理為首的，以專職的崗位安全管理為核心，以各專業工程師為骨干，班組長及工人全員參與的，安全監督管理層和安全管理實施層既獨立設置又互相依托和緊密聯系的體系安全管理，是將生產與安全的緊密結合的組織，是對項目安全管理資源的充分挖掘和充分利用。

　　(二)安全目標管理模式

　　隨著安全管理工作的不斷進步，安全管理由定性逐漸走向定量，先進管理經驗和方法得以迅速推廣。目標管理應用于安全管理方面，稱之為安全目標管理。

　　它是生產企業確定在一定時期內應該達到的安全總目標，分解展開、落實措施、嚴格考核，通過組織內部自我控制達到安全目的的一種安全管理方法。它以總的安全管理目標為基礎，逐級向下分解，使各級安全目標明確、具體，各方面關系協調、一致，把全體成員都科學地組織在目標體系之內，使每個人都明確自己在目標體系中所占的地位和作用，通過每個人的積極努力來實現特定組織的安全目標。

　　制定安全目標要具體，根據實際情況可以設置若干個，例如事故發生率指標，傷害嚴重指標，事故損失指標或安全技術措施項目完成率等。但是，目標不宜太多，以免力量過于分散，應將重點工作首先列入目標，并將各項目標按其重要性分成等級或序列。各項目標應能數量化，以便考核和衡量。

　　安全生產水平是一個國家政冶、經濟、文化多方面的綜合反映，涉及到國家、社會和人民生活的各個領域，關系到國家聲譽、社會穩定、經濟發展、人民安居樂業各個層面，是黨和政府執政能力的重要體現。當前，頻繁發生的安全事故已經成為我國經濟、社會健康發展的重要制約因素。建筑企業是安全生產工作的重要領域，必須貫徹落實安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，實現安全生產目標。施工項目作為建筑業安全生產工作的載體，必須履行安全生產職責，確保安全生產。安全生產直接關乎生命與健康，安全生產不僅僅是保障生產、生活順利進行的必然要求，更是促進生產、發展經濟的必備條件。建筑安全管理是一項非常復雜的系統工程，我們必須運用科學的管理手段、管理方法，建立新的安全管理模式，提高職工的安全執行力，只有這樣，才能真正使安全管理水平上一個新臺階。

　　建筑工程安全管理論文下載篇2

　　芻議建筑工程安全管理

　　隨著我國社會主義市場經濟的改革與發展，我國的建筑施工行業取得了巨大的成就。相比傳統建筑工程，現代建筑工程規模更大、機械化程度更高、施工難度更大。由于這些特點的存在，必須對建筑工程配備科學的安全管理措施。但是目前我國在該行業的安全管理還存在很多的不足。本文簡單介紹當前存在的問題并對這些問題提出了相應的優化措施。

　　1 我國建筑工程安全管理現狀

　　改革開放30年來，我國建筑業取得了巨大的成就，尤其是在我國加入世紀貿易組織以后，伴隨著經濟全球化的浪潮，建筑施工技術也呈現出一定的全球化趨勢。但是我國建筑行業在快速發展的同時，其安全管理水平并沒有及時跟上，總體來說其水平還比較低，每年，我國由于建筑安全事故而造成的直接或間接經濟損失數以億計。據相關研究表明：我國出現建筑安全事故的幾率僅低于礦山行業的安全事故率。

　　對于一個建筑工程事故來說，雖然引起事故原因有很多，但是根本原因還是出在安全管理上。一項建筑工程安全管理水平的高低在很大程度上決定了安全事故發生概率的大小。想要從根本上降低建筑工程事故的發生的概率，我們必須從安全管理措施的優化做起。要想優化方案具有代表性，就必須先找出引起事故的原因。根據筆者多年的實踐經驗以及相關文獻報道，現簡單介紹我國建筑工程安全管理的現狀。

　　1.1 安全意識比較薄弱：我國很多施工單位在施工的過程中更傾向于注重工程的施工質量以及經濟效益，對工程安全管理問題卻沒有引起足夠的認識。安全管理多見于口頭上，缺乏實際的行動。形式化的安全管理模式，使得在實際的施工過程中，幾乎沒有施工安全防護以及安全檢查環節，致使多種安全隱患存在，這些隱患在一定條件下便導致了工程安全事故的發生。

　　1.2 安全教育程度不夠：要想將建筑工程的安全管理工作做好，必須從安全教育出發，因為教育宣傳工作是提高廣大施工人員安全意識的主要途徑。但是由于我國安全管理手段還比較落后，致使安全管理教育工作出現嚴重的滯后現象。此外，即使上面制定了相關安全教育規定，但是規定沒有得到較好的貫徹落實，這也造成了施工人員的安全受教育程度不夠。

　　1.3 施工安全隱患問題繁多：每一個安全隱患都有一定的概率演變成事故，當安全隱患問題繁多時，這就大大的增大了事故的發生概率。建筑施工之所以存在如此多的安全隱患，主要是因為絕大多數的建筑工程均在露天下完成，自然環境因素會直接對其造成影響;另外，建筑施工現場的人員流動性極高，這也在一定程度上增加了安全隱患。

　　2 建筑工程安全管理的主要內容

　　2.1 安全組織機構以及安全規章制度的建立

　　作為建筑工程安全管理的重要內容，安全組織機構及安全規章制度的建立是一個重要的環節，安全組織機構不能隨意設置，而應該嚴格遵守《安全生產法》的相關規定。這就意味著建筑工程的安全生產工作將由企業第一負責人承擔。至于該機構的第二項內容就是企業內部的相關安全責任人負責工程的安全生產管理工作。機構的最后一項內容是施工企業的安全職能部門，該部門的主要任務是監督安全管理工作是否得到了較好的貫徹落實。安全管理制度的制定是另外一項主要內容，它的制定要根據相關法律以及行業規定。所制定的規章制度應該滿足內容充足、針對性強的特點。

　　2.2 安全檢查制度的落實

　　安全檢查按工作性質可以分為“常規性安全檢查”、“特殊性安全檢查”、“定期檢查”以及“非定期抽查”四種，“常規性檢查”的最主要特點就是長期性，它起著長期監督施工安全隱患的作用;“特殊性安全檢查”是一種在特定時刻進行的安全檢查，其針對性具有不確定性;“定期檢查”是企業本身制定的一項安全檢查制度，它屬于例行檢查的范疇;“非定期檢查”也稱突擊性檢查，相比其它幾種檢查方法，它更能反映工程的實際狀況。

　　3 優化建筑工程安全管理措施

　　3.1 樹立“安全第一”的思想

　　在很多情況下，由于對安全缺乏足夠的認識，致使安全管理工作做不好。做好安全管理工作的前提條件是正確認識安全管理工作的重要性。其中，施工企業必須處理好經濟效益同施工安全的關系，將兩者放到同樣的高度來對待。因為任何的小問題都有可能發展成重大的安全事故。要真正做好安全管理工作，就必須提高全體員工的安全意識，增強他們的政治及社會責任感，對工程項目經理而言，他們應該提升自身的安全生產管理意識。要讓全體施工人員包括項目管理人員明白，建筑工程的安全問題除了和自身利益相關外，還同政治社會息息相關，一旦沒有解決好施工安全問題，對整個社會都有可能造成負面影響。為此，只有樹立“安全第一”的思想，廣大的施工人員才能轉變自己的思想觀念，才有可能從根本上降低事故發生的幾率。

　　3.2 加強安全組織機構的建設

　　對于每個施工單位而言，都應該盡一切努力加強自身的結構建設并實質性的提升自身戰斗力。與此同時，安全機構的組織建設工作同樣重要，它也直接關系到安全管理工作的好壞。最好的方法就是機構中的各項工作都有專門的人來負責，真正做到處處有人管、層層有人抓。對于安全機構的管理人員的挑選，最好是選擇那些精通相關業務且責任性強的人來擔任要職，這些人才能夠有效的將責、利、權貫徹落實到位，這樣可以在很大程度上調動其他員工的工作積極性，這對將安全管理工作引向規范化、程序化、法制化具有重要的意義。

　　3.3 加大安全宣傳力度

　　在建筑工程安全管理的過程中，應該堅持以人為本的原則，不管什么人，什么時候，出現何種狀況，都應該將人的生命健康安全放在第一位。為了加大安全管理的宣傳力度，我們除了要在企業內部做好宣傳工作外，還可以借助媒體的力量，在電視、廣播、報刊中宣傳安全管理的相關知識，另外還可以適當的舉辦一些安全知識競賽活動，這樣能夠便于廣大民眾直接參與到活動中來，讓廣大民眾從心底里樹立安全生產意識。

　　3.4 建立科學合理的安全生產操作規程

　　廣大的建筑施工企業應該在結合自身情況的基礎上，根據相關國家安全生產法律，制定出科學合理的安全生產操作規程。這樣就保證了每個企業員工都有法可依、有據可循。因為我國的建筑施工企業，其施工人員絕大多數都來自農村，由于缺乏良好的教育，這些員工的自我保護意識比較薄弱。因此企業制定出安全操作規程并對他們進行教育就有現實指導意義。此外，在對他們進行相關操作規程培訓的基礎上，以考核的形式對他們頒發培訓證書，并設立一定的獎懲制度，這樣不僅約束了他們的操作規范，而且激發他們的工作積極性。

　　4 結束語

　　綜合我國這些年建筑行業的發展狀況，我們會發現雖然我國建筑行業以較快的速度發展，但是建筑工程安全管理水平沒有跟上，建筑工程安全事故頻發。因此，我們有必要充分認識我國建筑工程的安全管理現狀，加強相關安全知識教育工作，提高廣大民眾的安全意識。本文所列舉的幾點優化措施，雖然不是非常全面，但都具有現實的指導意義，希望能給相關部門提供參考依據。

　　參考文獻：

　　[1] 曹勇.如何做好建筑工程安全管理[J].建筑安全，2012，(3)：21-23.

　　[2] 陳章奇.探討建筑工程安全管理中存在的問題及防范措施[J].建筑安全，2010，(1)：32-33.

　　[3] 張輝.關于建筑工程施工安全管理的分析[J].科技信息，2012，(9)：340.