現在的大學生就業有多大呢

2023屆高校畢業生的增加，大學畢業生就業問題愈發突出。但同時大學生的就業狀況，也是家長們和考生們關心的，下面小編就來為考生們介紹一下大學生就業狀況如何?并且整理了現在的大學生就業有多大。

現在的大學生就業有多大

就業是民生之本，是社會穩定的基礎。然而目前就業形勢越發緊張，再加上如今大學門檻降低，大學生數量大增，拿著本科文憑的大學生要想找個工作已經變得十分不易。到__年，全國每年畢業大學生總數已達650萬人，并在逐年上升;而未就業畢業生從20__年到__年累計竟達1115萬人。那么，就業如此困難的原因是否僅僅是人才的泛濫呢?從各大招聘會的招聘方反映的情況來看，雖然應聘的大學生很多，但是仍然有很多職位出現招工困難的情況。企業在如此多的應聘大學生中竟挑不出可用之才，十分令人驚訝，也反映了十分重要的問題。那就是當代大學生缺乏就業素質，大學生的素質與企業所需不相符。

因此我們在社會實踐活動中做了關于當代大學生就業素質情況的調查。一方面調查當今在校大學生所具備的和看重的素質，另一方面采訪已就業的畢業大學生，看看他們關于企業所需人才的就業素質有何看法，以求找出當代大學生在學習過程中的誤區，并試著給出解決的辦法。

面臨擇業而非創業的問題

既然大部分的受訪大學生都將面臨擇業而非創業的問題，而擇業又是跟所學專業及興趣有關的，我們的調查中也包含了這方面的內容。通過調查，我們發現，當今大學生在擇業時可能會比較靈活。有75%的受訪者在將來擇業時將會依據具體情況進行變動，可能不會選擇與自己所學對口的職業。事實上，受訪者中僅有13.9%的人將會堅定地選擇與自己專業完全對口的職業。同時我們也可以看到，受訪大學生對自己所學專業的滿意程度并不高，對自己專業滿意的人不超過半數，僅41.7%。同時，有41.7%的人對自己的專業感到一般。有16.6%的`人對自己所選擇的專業感到不滿。但是，我們也可看到，大部分人還是認為在校學習的專業課程在未來工作中是重要或很重要的，占到總數的57.3%。這就有一些矛盾。很多人對自己的專業不是那么滿意，我們認為在這種情況下要想學到精通的程度并非容易。然而又有大部分的同學會覺得專業課程是重要的。這也體現了現在大學生對于自己應該著重培養何種能力有所迷惑。我們還統計了受訪者對未來的規劃情況。我們共設了三個選項，其中選擇對未來只有大致方向的人占了一半，另有33.3%的受訪者表示比較迷茫，沒有規劃。只有少部分受訪大學生明確表示對自己的將來有詳盡的規劃，占到16.7%。人際交往能力雖然重要，但其地位被遠遠高估，人際交往能力往往體現在與客戶溝通以及團隊合作的過程中，良好的人際關系是團隊的潤滑劑，但是其重要性遠不及之前兩點，IT企業的話只要不與領導起沖突，有專業能力的人往往能比較容易的獲得與同事間良好的關系。

大學畢業生可以采取多種就業方式

如公共就業服務、招聘會、網絡平臺等，但是可以發現，當前企業對招聘要求相比以往更多更復雜。不僅需要有專業技能，同時也要有扎實的理論基礎和本領域的前沿動態了解程度。因此，大學生在選擇專業時應考慮到市場需求和前景，并且要加強實踐經驗和專業技能的提升。

學生就業的最大特點

就業基數大、就業人數增長迅速。即使在疫情期間，部分專業仍然保持著一定的“招聘熱度”，如醫學、護理、計算機等專業，收獲了不錯的就業前景。但同時，很多專業受到影響，例如外語、旅游等專業因防疫政策的限制、旅游業受沖擊而面臨著較為嚴峻的就業形勢。

畢業生就業主要有以下幾種方法：

1、畢業生不通過學校辦理手續，也不需要就業報到證，直接到用人單位應聘(畢業生應持有用人單位接收函或與用人單位簽定的勞動合同)。

2、畢業生通過學校與用人單位簽定就業協議書，領取就業報到證，到用人單位就業。

3、定向、委培畢業生回原單位就業。

4、畢業生自主創業(應有畢業生的書面申請，同時不參加回省二次就業)。請將單位性質字段填為“75”。

5、師范類專業畢業生回來源地區，由地方畢業生就業主管部門安排就業(其他類型的本專科畢業生回省二次就業不計入此列)。

6、畢業生考取研究生(已參加復試)。

7、畢業生出國學習及出國工作。