2023年河南退休人員養老金如何調整（通知）

現在面臨退休但是繳費年限卻沒有達到15年，不能滿足領取社保的條件，國家的一次性補繳政策對于這部分人來說也是極好的。下面是小編為大家整理的2023年河南退休人員養老金如何調整，希望對您有所幫助!

2023年河南退休人員養老金如何調整

《通知》明確三種調整辦法：定額調整、掛鉤調整、適當傾斜。

定額調整，調整范圍內的退休人員每人每月增加35元。

掛鉤調整，調整范圍內的退休人員，先按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)每滿1年每月增加 1.2元(繳費年限不滿1年的按1年計算、繳費年限不滿15年的按15年計算);在上述基礎上，每月再按本人2022年12月份基本養老金(統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖費、機關事業單位退休人員不含職業年金)的1.1%計算增加。

適當傾斜，在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：截至2022年12月31日年滿70周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。企業退休軍轉干部基本養老金在按以上規定調整后達不到所在省轄市、濟源示范區企業退休人員基本養老金平均水平的，補足到所在省轄市、濟源示范區企業退休人員基本養老金平均水平。

資金來源方面，《通知》提到，調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。同時，根據相關規定，調整基本養老金所需資金按職工退休時基礎養老金和個人賬戶養老金各占基本養老金的比例，分別從統籌基金和個人賬戶余額中列支;個人賬戶余額為零時，全部從統籌基金中列支。

此外，《通知》還要求，要確保調整增加的基本養老金于2023年7月31日前發放到位。同時，要通過擴大職工基本養老保險覆蓋面、加強基金收支管理等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生拖欠。

養老保險繳費基數和比例

1. 參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市，由各設區市明確規定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統一按0.6計算;參保后，繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行，指數據實計算。繳費比例統一按20%計算。

2.12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按全省(或設區市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后，應按規定繳納基本養老保險費，繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。

3.個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄手續。

補交養老保險的計算方法

為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：

1、補繳金額=補繳時上年度社會平均工資乘應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)乘繳費比例乘補繳系數

2、繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。

補繳養老保險需要的資料

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養老保險手冊;

2、《補繳基本養老保險費申請表》;

3、勞動合同、工資發放明細表等;

4、其他相關材料。

養老補繳基數和比例是多少?

1、以單位職工身份補繳的

用人單位和個人可按申報并經參保地社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的，以所在市(指設區的市，含養老保險省直管企業，下同)執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。

2、以個人身份補繳的

均以補繳時所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。補繳費用由個人負擔，一次性繳清。