工會是大多數的人都熟悉的組織，然而很多的人不知道工會有哪些知識。下面為您精心推薦了工會基礎知識，希望對您有所幫助。

　　工會基礎知識

　　一、工會的主要職能

　　(一)維護職工的合法權益和民主權利;

　　(二)動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經濟和社會發展任務;

　　(三)代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業和機關的民主管理;

　　(四)教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設“四有”職工隊伍。

　　二、工會的基本職責

　　維護職工合法權益是工會的基本職責，工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。

　　三、中國特色社會主義企業工會的內涵

　　將企業工會真正建成為堅持黨的領導、促進企業發展、維護職工權益、團結職工群眾，有機結合統一起來的工會組織。

　　四、做好工會工作的四個方面

　　工會要做好工作，必須深入組織職工、廣泛動員職工、真心依靠職工、熱忱服務職工。組織職工是前提，動員職工是手段，依靠職工是途徑，服務職工是目的。這四個方面相互聯系，相輔相成，是一個有機整體。

　　五、中國工會的基本住址體系

　　中國工會的基本住址體系為：中華全國總工會、全國產業工會、地方總工會、地方產業工會和工會基層委員會。中國工會的組織體系所體現的是，中國工會是一個自上而下、統一的工人階級群眾組織，是在中華全國總工會統一領導下，實行產業和地方相結合，以地方為主的有機整體。

　　六 、基層工會取得社團法人資格的條件

　　(一)依照《中華人民共和國工會法》和中國工會章程》的規定成立;

　　(二)有健全的組織機構和經過民主程序選舉產生的工會主席;

　　(三)有固定的工作場所，能正常開展工會各項工作;

　　(四)工會經費來源穩定，能夠依法收取和獨立管理、使用工會經費并按規定的比例及時、足額上繳經費;

　　(五)能依法獨立承擔民事責任。

　　七、企業工會的“八有”標準

　　要堅持標準，對那些有名無實的企業工會進行規范，做到有牌子、有印章、有主席、有辦公場所、有經費、有制度、有活動、有作用。

　　八、工會組織多長時間換屆一次

　　市和區、縣總工會委員會以及產業工會委員會每屆任期5年。基層工會委員會每屆任期3年或5年，期限屆滿仍未進行換屆的，上級工會有權責令其限期進行換屆。

　　九、工會與會員代表大會的關系

　　企業工會委員會是會員大會或代表大會的常設機構，對會員大會或會員代表大會負責，接受會員監督。在會員大會或會員代表大會閉會期間，負責日常工作。

　　十、工會會員或會員代表大會的六項職權

　　1、審議和批準工會委員會的工作報告。

　　2、審議和批準工會委員會的經費收支情況和經費審查委員會的工作報告。

　　3、選舉工會委員會和經費審查委員會。

　　4、聽取工會主席、副主席的述職報告，并進行民主評議。

　　5、撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。

　　6、討論決定工會工作其他重大問題。

　　工會基本知識

　　1、中國工會的性質

　　中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

　　2、胡錦濤同志在接見全總工會新一屆領導班子成員和工會十五大部分代表時，對新的歷史條件下發揮工人階級主力軍作用提出哪些新的要求和發揮工會的什么作用

　　要求：一是要求我國工人階級成為繼續解放思想、銳意改革創新的時代先鋒。

　　二是要求我國工人階級成為推動科學發展、促進社會和諧的行動楷模。

　　作用：要充分發揮工會“大學校”作用，把提高職工隊伍整體素質作為一項戰略任務抓緊抓好。

　　3、中國工會十五大的報告中提出的今后五年的目標任務是什么

　　推動科學發展，以創建“工人先鋒號 ”為載體，廣泛開展職工建功立業活動，大力實施職工素質建設工程，更加充分地發揮工人階級主力軍作用;促進社會和諧，以創建勞動關系和諧企業為手段，大力發展和諧勞動關系，維護職工隊伍和社會穩定;推動共建共享，以勞動就業、收入分配、社會保障和勞動安全衛生為重點，健全完善維權機制，不斷增強維權實效;加強民主管理和基層民主建設，以職代會為基本制度，擴大有序參與，維護職工民主政治權利;激發組織活力，以加強基層工會建設為著力點，提高領導機關服務基層、服務職工的水平，增強工會組織吸引力、凝聚力。

　　4、中國特色社會主義工會維權觀的基本內涵是什么

　　以職工為本，主動維權、依法維權、科學維權。

　　5、“組織起來、切實維權”的工會工作方針是在什么條件下提出來的

　　2004年底，《中華全國總工會關于進一步加強基層工會工作的決定》中提出了“組織起來、切實維權”的工會工作方針，是在正確認識完善社會主義市場經濟體制所帶來的新情況、新問題，準確把握當前職工隊伍發展現狀和特點，全面分析國內外工會運動變化的形勢和基礎上提出來的，它是工會實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是工會工作長期實踐經驗的概括總結和工會理論創新的嶄新成果，是對社會主義市場經濟條件下工會工作特點和規律的充分反映。

　　6、上級工會在組建基層工會工作中的作用是什么

　　根據《工會法》的規定，“上級工會可以派員幫助和指導企業職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓”。

　　7、基層工會怎樣建立女職工委員會

　　企業、事業單位、機關和其他社會組織中有女會員10名以上的應建立女職工委員會，不足10名的可以設女職工委員。女職工200人以上的企業、事業單位的工會女職工委員會，應配備專職女職工工作干部。

　　8、工會組織如何履行維護職工合法權益的基本職責

　　(1)必須依法最大限度地把職工組織到工會中來;

　　(2)必須注重機制建設;

　　(3)必須注重多為職工辦實事。

　　9、工會如何更好地維護困難職工群體的合法權益

　　(1)進一步推動送溫暖工程的經常化、制度化和社會化;

　　(2)積極參與勞動和社會保障立法和政策的制定，從源頭上維護困難職工群體利益;

　　(3)監督就業再就業政策的落實;

　　(4)督促并協助政府將所有特困職工全部納入“低保”范圍;

　　(5)努力形成預防、預警機制。

　　10、入會條件

　　凡在中國境內的企業、事業、機關單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入為會員。

　　工會基礎知識試題

　　1. 中國工會會徽，選用哪兩個漢字，經藝術造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征著什么?

　　答：“中”、“工”兩字;象征“中國工會和中國工人階級的團結統一”。

　　2. 中國工會會徽為圓形，會徽的底和選用“中”、“工”兩字組成的主體圖案分別是什么顏色?

　　答：紅色和金色。

　　3. 某人與用人單位準備簽定2年勞動合同并約定1個月的試用期，請問該試用期是否包含在2年的勞動合同期限內?

　　答：是。

　　4. 什么情況下勞動者應當按照約定向用人單位支付違約金?

　　答：勞動者違反服務期約定或競業限制約定的。

　　5. 勞動者在勞動合同履行中拒絕用人單位的違章指揮和強令冒險作業，能視為違反勞動合同嗎?

　　答：不視為違反勞動合同。

　　6. 勞動者提前多長時間以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同?

　　答：30日。

　　7. 勞動者在試用期內提前多長時間通知用人單位，可以解除勞動合同?

　　答：3日。

　　8.《關于堅持走中國特色社會主義工會發展道路的決議》是在什么時間、什么會議上通過的?

　　答：2005年7月;全國總工會十四屆六次主席團會議。

　　9.《勞動合同法》自什么時候起施行?

　　答：自2008年1月1日起施行。

　　10. 省(市)自治區以下各級工會接受地方黨組織和上級工會的雙重領導，以誰的領導為主?

　　答：地方黨組織。

　　11.《企業工會工作條例》規定，會員多少人以上的企業建立工會委員會?

　　答：25人。

　　12. 企業工會具備法人條件的，依法取得社會團體法人資格，誰是法定代表人?

　　答：工會主席。

　　13.《企業工會工作條例》規定，會員在多少人以下的企業工會應召開會員大會?

　　答：100人。

　　14. 大型企業工會經上級工會批準，可設立什么機構，負責工會委員會的日常工作?

　　答：常務委員會。

　　15. 職工多少人以上的企業工會依法配備專職工會主席?由同級黨組織負責人擔任工會主席的，應另外配備什么職務?

　　答：200人;專職工會副主席

　　16.《企業工會工作條例》規定，哪些人不能作為本企業工會委員會成員的人選?

　　答：企業行政負責人、合伙人及其近親屬。

　　17. 負責職工代表大會或職工大會日常工作的工作機構是什么?

　　答：企業工會。

　　18. 區域性和行業性的企業聯合工會或工會聯合會的工會主席候選人，可由上一級工會同有關方面協商，經過哪些方式確定，經過3個月工作試用期滿后，再履行民主選舉程序?

　　答：招聘、選聘、委派等方式。

　　19. 按照有關規定，企業提取職工教育培訓費用和勞動競賽獎勵經費占職工工資總額的百分比分別是多少?

　　答：1.5%至2.5%;1%。

　　20.《企業工會工作條例》是根據什么制定的?

　　答：根據《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》制定。

　　21. 工會組織工作的首要任務是什么?

　　答：建立工會組織，發展會員。(最大限度地把職工群眾組織到工會中來。)

　　22. 勞動者加入工會成為會員，必須具備哪兩個條件?

　　答：一是以工資收入為主要生活來源;二是承認中國工會章程。

　　23. 全國各級工會組織普遍開展的“雙愛雙評”活動中，“雙愛”“雙評”分別是指什么?

　　答：“雙愛”指“企業愛職工，職工愛企業”; “雙評”指“評愛企業的優秀職工，評愛職工的優秀經理廠長(經營管理者)”。

　　24. 工會宣教工作中開展的“創爭”活動是指什么?

　　答：“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動。

　　25. 1922年4月9日，我國成立的第一個工人俱樂部名稱是什么?

　　答：長辛店工人俱樂部。

　　26. 在北京舉行的第一屆全國工人體育運動大會是在什么時間?

　　答：1955年10月。

　　27. 1985年舉行的第二屆全國工人運動大會，參加的運動員達多少人次，是第一屆的幾倍?

　　答：5000人次，3倍。

　　28. 第三屆全國工人運動會在哪一年舉行?

　　答：1996年。

　　29. 請你列舉出3位20世紀40年代陜甘寧邊區黨領導的“新勞動者運動”中涌現出的我國第一代勞動模范的名字。

　　答：趙占魁、甄榮典、張秋鳳。

　　30. 中國職工技協全稱是什么?英文縮寫是什么?

　　答：中國職工技術協會;CWTA。

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