國家近日修訂完成《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》，凈增了158個新職業，同時首次標注了97個數字職業。以下是小編準備的2022國家職業分類大典凈增158個新職業一覽，歡迎參考。

國家職業分類大典凈增158個新職業

2022年版大典在保持八大類職業類別不變的情況下，凈增了158個新的職業，現在職業數達到了1639個。如圍繞制造強國，此次修訂把工業機器人操作員和運維人員納入大典當中。根據鄉村振興的需要，把農業數字化技術員和農業經理人納入大典當中。結合綠色職業發展狀況，及時將碳排放管理員、碳匯計量評估師等新興職業納入大典中。

對相關職業信息描述做了一些修訂。對兩個大類職業的名稱和定義做了調整，對30個中類、100余個小類名稱、定義做了一些調整;對700多個職業的信息描述做了調整。

對數字職業和綠色職業進行了標注。此次修訂共標注了97個數字職業，占職業總數的6%。本次職業大典分類延續了大典對綠色職業標注的做法，標注了134個綠色職業，占職業總數的8%。其中既是數字職業也是綠色職業的，共有23個。

什么是國家職業分類大典

《中華人民共和國職業分類大典》是由勞動和社會保障部、國家質量監督檢驗檢疫總局、國家統計局依據《中華人民共和國勞動法》規定：“國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度”聯合組織編制，由中國勞動社會保障出版社出版。

中央、國務院50多個部門以及有關研究機構、大專院校和部分企業的近千名專家學者參加了《中華人民共和國職業分類大典》的編制工作。

職業功能分析法

(1)職業名稱：職業的定義和社會特征;

(2)職業功能模塊：構成職業活動的基本功能單元，在許多情況下是可分離出來、具有相對獨立意義的功能。職業功能模塊分為基本模塊和可選模塊兩大類。在必要時，職業功能模塊甚至可以單獨考核并授予相對獨立的證書;

(3)職業技能模塊：實現上述功能須掌握的最小技能類別要素，它也是完成一個功能模塊單元工作時的實際工作步驟;

(4)操作規范：完成技能模塊的操作的具體要求;

(5)活動領域：完成技能模塊的主要工作范圍，包括對具體條件、環境和狀況的要求;

(6)知識內容：完成技能操作的基本知識要求，其特點是與操作規范中的技能要求相互配套;

(7)證明方式：完全掌握技能模塊的證明方法和材料，包括實際進行鑒定考核時需要提出的工作過程或成果的證明，以及對獲得這些證明的方式方法的要求;

(8)考評指導：對技能模塊實施鑒定考評的基本要求。

按照這一理論模式，國家勞動保障部正在制定《國家職業標準制定技術規程》，并開始應用于新標準的制定和舊標準的改造。在若干個新職業、新工種的標準制定試驗中，這個新模式已經取得了成功的經驗;在對舊標準的改造試驗中也表現出充分的生命力。