每個公司的職位上都有相應的職責，用來規范公司的各位員工，是促進公司發展的利器。下面是小編給大家帶來的公司各部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　裝飾工程部總監崗位職責(一)

　　1、參與公司年度經營目標以及公司發展戰略規劃的制定;

　　2、根據公司年度經營目標和發展戰略，制定并分解、落實部門具體經營計劃;

　　3、全面跟進監督各項目部生產過程中的質量、進度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作，確保項目的順利推進;

　　4、負責各職能部門的內部協調管理，貫徹執行公司的相關流程與制度;

　　5、出席公司決策會議，對項目投標、經濟技術、預算、招標、后評價等進行評審，出具專業技術意見并進行表決;

　　6、組織月工程部例會;

　　7、參與供應商和分包單位的管理;

　　8、制定工藝工法標準，并完善落實，能通過工程管理推動整個企業管理的完善。

　　裝飾工程部總監崗位職責(二)

　　1.負責公司各項目施工現場的巡查與監督;

　　2.負責對施工工藝做法制度的落實;

　　3.負責對交付項目進行專項評估并對上級領導進行匯報;

　　4.負責協助工程部對重大問題的處理，給出專業的指導意見，并督促解決;

　　5.負責收集項目信息，分析項目管理中潛在風險，提出合理化意見;

　　6.負責部門內、部門間的協調工作。

　　裝飾工程部總監崗位職責(三)

　　1、參與制定工程進度計劃，負責項目的現場施工管理工作，做好圖紙審查和協調工作;

　　2、與設計單位、施工單位等乙方溝通解決相關工程管理問題，監督工程施工按進度計劃順利進行;

　　3、配合規劃設計部完成相關設計變更;

　　4、配合采購部對現場材料質量進行檢查;

　　5、配合成本控制部完成工程招投標、定價和隱蔽工程等工程量的結算;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　裝飾工程部總監崗位職責(四)

　　1. 全面負責公司工程部管理，對公司項目工程相關的安全、質量、進度、成本負責;

　　2. 負責組織項目前期規劃方案論證、單體項目初步設計、施工圖設計會簽，施工圖交接;

　　3. 組織工程部人員辦理招投標相關手續，初步篩選投標單位，負責對對投標單位進行資質審查和招標文件、標底的審核，通過招投標程序確定投標單位;

　　4. 辦理工程中甲方相關證件/手續(開工證、工程前期的全部報裝、報批、審核手續及后期工程的報竣、驗收、開建手續);

　　5. 組織和協調好施工單位、監理單位、設計單位、規劃單位的外部工作關系;

　　6. 組織召開技術方案變更、方案修改論證會;

　　7. 協調相關部門解決非施工現場的技術變更或技術疑難問題;

　　8. 組織工程質量檢查、驗收工作;

　　裝飾工程部總監崗位職責(五)

　　一、業務職責

　　1、參與公司年度經營目標以及公司發展戰略規劃的制定;

　　2、根據公司年度經營目標和發展戰略，制定并分解、落實部門具體經營計劃;

　　3、全面跟進監督各項目部生產過程中的質量、進度、成本、安全文明施工以及工程回款等工作，確保項目的順利推進;

　　4、負責各職能部門的內部協調管理，貫徹執行公司的相關流程與制度;

　　5、出席公司決策會議，對項目投標、經濟技術、預算、招標、后評價等進行評審，出具專業技術意見并進行表決;

　　6、組織月工程部例會;

　　7、參與供應商和分包單位的管理;

　　8、制定工藝工法標準，并完善落實，能通過工程管理推動整個企業管理的完善。

　　二、管理職能

　　1、配合質量效果管理檢查;

　　2、負責工程管理制度的建立和修訂，并進行檢查和考核;

　　3、貫徹執行公司標準化制度，對標準化運用執行情況進行檢查和考核;

　　4、做好人才梯隊建設，組織培訓和業務指導。

　　三、其他

　　負責完成公司下達的工作計劃，完成中心和部門的內控計劃。