配送主管工作職責與工作內容
配送主管需要具備較強的執行力，具有以顧客為導向的服務意識;以下是小編精心收集整理的配送主管工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
配送主管工作職責1
1、第三方配送供應商的管理，監督達成所設定的各項KPI指標(配送時效、響應速度、成本管控、客戶體驗管理等)
2、定期制作各項配送管理報表，并根據管理報表進行配送運作;
合理有效的控制配送成本;
3、及時處理配送原因的客訴，跟進處理結果和改善措施;
4、完成主管交辦的其它工作事項。
配送主管工作職責2
1、配送主管的梯隊崗位;
2、參與建立健全部門管理的相關制度、規定，日常工作流程的編制與優化;
3、協助進行配送運營管理工作，包括現場、數據監控等;
4、負責內部協調，做好自有車輛和外租車輛對接路線規劃工作。
配送主管工作職責3
1、 負責生鮮采購現場、生鮮到貨是否齊全的檢查、如到貨未齊全，及時通知匯報上級部門
2、 負責部門工作人員安排，管理，工作計劃實施，
3、 負責生鮮的準確配送，物流車輛安排根據實際情況調整配送線路
4、 負責生鮮周轉箱的及時準確回收
5、 負責各項目生鮮入庫單的及時回收
6、 負責配送車輛的維護和保養，并注意行車安全
配送主管工作職責4
1、根據公司總體戰略規劃，領導統籌部門整體工作，制定部門的發展規劃和各項工作目標達成方案;
2、組織日常運營管理;隨時掌握運營狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決運營中出現的問題
3、監督實施物流體系職責與管理標準，制定與控制部門運作成本預算;制定物流的質量標準，具體監控城市物流的實際運作質量;
4、負責部門生產質量和各環節的運作KPI指標達成情況;
5、制定和執行部門工作計劃，對配送分揀工作規范進行總結和完善;
6、定期匯總上報各項物流管理報表，制定物流解決方案，提升客戶滿意度;7、控制并降低損耗，認真執行公司5S管理;
8、及時了解、反饋員工的思想動態，營造團隊合作氛圍，有效地對員工進行激勵，并將離職率控制在公司規定的范圍之內;
9、第三方物流公司的引進與管控。
配送主管工作職責5
1、本公司是向各單位配送新鮮食材行業，此崗位須在集團領導下，全面負責配送公司各項管理工作;
2、嚴格執行公司規章制度，組織配送公司的業務學習，經常進行思想教育和安全教育;
3、對經營活動的運作情況及時分析，提出改進和提高的意見，營造經營活動的良好氛圍，并推進公司企業文化建設工作;
4、掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議;
5、下屬員工的管理 、監督、考核，做好人員的合理調配;
6、加強采購成本核算工作，做到降低成本，減少不必要開支;
7、須與供應商及客戶溝通;
8、完成總經理交辦的其他事項。
配送主管工作職責6
1、負責倉儲配送倉庫的日常工作與管理。
2、 負責制訂完善倉儲配送制度、流程及工作標準。
3、負責倉儲配送團隊建設、培訓培養和人員管理。
4、根據線上、線下的客戶訂單，負責做好配貨、發貨、配送與跟蹤核驗。
5、負責倉庫貨物出、入庫管理和臺賬管理。
6、負責倉庫安全庫存的管理和貨物的定期盤存。
7、負責與市場銷售、采購供應部門的對接，定期更新與發布庫存貨物信息和出、入庫數據。
8、負責按6S標準進行倉庫管理和庫房現場擺放、安全管理。
9、負責倉儲配送業務規程和專業知識的組織學習與培訓。
配送主管工作職責7
1.全面主持站點的管理工作，配合片區經理的各項營銷策略的實施;
2.監控站點配送運行數據，持續完善整改，提升響應速度與客戶體驗度，合理規避風險;
3.對配送站人員進行KPI考核，定期進行績效評估，提出績效提升計劃;
4.對站內人員(含勞務)的日常培訓和人效管理工作，確保站員對于商品貨位、品質、履約等相關操作到位;
5.招聘、培訓騎手，組建高質量運力，提升區域配送效率和質量;
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